A.T.U Auto-Teile-Unger

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Sicher: 35-jährige Ausbildung mit Schwerpunkt Pkw-Technik und Übernahmegarantie (nahtlose Fortsetzung einer bereits begonnenen Ausbildung bei ATU ebenfalls möglich)Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRad3

Sicher: 35-jährige Ausbildung mit Schwerpunkt Pkw-Technik und Übernahmegarantie (nahtlose Fortsetzung einer bereits begonnenen Ausbildung bei ATU ebenfalls möglich)Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRad3

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (20 Std./Woche - Teilzeit ) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für Führun

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (20 Std./Woche - Teilzeit ) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für Führun

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für F

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für F