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Sicher: 35-jährige Ausbildung mit Schwerpunkt Pkw-Technik und Übernahmegarantie (nahtlose Fortsetzung einer bereits begonnenen Ausbildung bei ATU ebenfalls möglich)Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRad3

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Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwick

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Attraktiv: Leistungsorientierte Prämie zusätzlich zum Gehalt basierend auf deinem erzielten UmsatzSicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitTop-Einarbeitung Dienstfahrzeug (Kleinbus) für deine EinsätzeArbeitskleidung inkl. Wäscheservic

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Befristetes ArbeitsverhältnisBei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortArbeitskleidung

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Stundenlohn ab 1390unbefristete BeschäftigungArbeitskleidung inkl. Wäscheservicebis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt Corporate Benefits30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere EreignisseDeine AufgabeAls Aushilfe (m/w/d) im Verkaufs unterstützt du unser Team im täglichen Filialbetrieb un

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Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortArbeitskleidung inkl. Wä

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Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

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Befristetes ArbeitsverhältnisBei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortArbeitskleidung

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