A.T.U Auto-Teile-Unger

Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche)Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRadBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereigniss

Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche)Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRadBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereigniss

Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate Probezeit Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRadBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub und Sonderurlaub fü

Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate Probezeit Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits und JobRadBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub und Sonderurlaub fü

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für F

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsprogramm für F

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwick

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwick

Gehalt: FestgehaltSicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) Fundierte EinarbeitungZugmaschinen mit Premium-AusstattungLkw-Anhänger Wechselbrücken-DrehschemelKostenübernahme bzgl. Führerschein und BKrFQGKostenübernahme GGVS ScheinArbeitskleidung und persönl

Gehalt: FestgehaltSicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) Fundierte EinarbeitungZugmaschinen mit Premium-AusstattungLkw-Anhänger Wechselbrücken-DrehschemelKostenübernahme bzgl. Führerschein und BKrFQGKostenübernahme GGVS ScheinArbeitskleidung und persönl

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung und Führungskräfteprogramm Arbeitskleidung inkl. WäscheserviceBis z

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortCha

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwick

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwick

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortArbeitskleidung inkl. Wä

Attraktiv: 2.000 Wechselprämie* Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing)Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche) 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortArbeitskleidung inkl. Wä

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Befristetes Arbeitsverhältnis von Oktober 2026 bis Dezember 2026Bei Eignung Aussicht auf eine unbefristete FestanstellungVollzeitstelle (40 Std./Woche) weitere Arbeitsmodelle nach AbspracheMinutengenaue Zeiterfassung und Auszahlung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven

Attraktiv: Wochen- und Quartalsbonus (Profit-Sharing) Sicher: Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche Teilzeit möglich) nur 3 Monate ProbezeitMinutengenaue Zeiterfassung zur Vergütung von ÜberstundenTop-Einarbeitung in der Filiale oder am SchulungsstandortEntwicklungsperspektiven