Technical Recruiter (CANADA) [Bilingue FREN Remote 100 Commission]

Titre du poste : Recruteur(se) Technique / Conseiller(ère) en Recrutement Tech (Bilingue FR/EN 100 % Télétravail 100 % Commission) À propos du poste : Dans le cadre de son expansion au Canada Victory Consulting Firm recherche un(e) Recruteur(se) Technique indépendant(e) (statut travailleur autonome / contractuel 1099) bilingue et passionné(e). Ce poste est offert en 100 % télétravail (partout au Canada avec un accent particulier sur le Québec et lOntario) et repose sur un modèle de rémunération très avantageux basé à 100 % sur la commission. Missions principales : Développer et exécuter des stratégies de sourcing pour identifier les meilleurs talents en TI (Cloud DevOps Développement logiciel Cybersécurité Data) au Canada et à linternational. Effectuer les qualifications téléphoniques et évaluer les compétences techniques ainsi que ladéquation culturelle des candidats. Rédiger et publier des offres demploi bilingues sur les plateformes appropriées (LinkedIn jobboards spécialisés). Offrir un accompagnement et une expérience candidat de premier ordre tout au long du processus de sélection. Collaborer étroitement avec les Account Managers pour ajuster les critères de recherche selon les besoins des clients. Profil et compétences recherchés : Parfait bilinguisme français / anglais (exigé à loral et à lécrit pour interagir avec des candidats et clients à léchelle canadienne et nord-américaine). Expérience pertinente en recrutement TI (en agence de placement cabinet ou ESN/SSII). Excellente connaissance des écosystèmes techniques et des outils de sourcing modernes (ATS LinkedIn Recruiter ). Grande autonomie discipline personnelle et esprit entrepreneurial (travail en télétravail). Rémunération : Modèle 100 % commission offrant des pourcentages de reversement très compétitifs et un potentiel de revenus non plafonné.