CA-Manager

Apple Retail is where the best of Apple comes together. We bring our expertise to help people do what they love delivering an only-at-Apple experience. We believe inclusion is a shared responsibility and we work together to foster a culture where everyone belongs and is inspired to do their best a Manager at an Apple Store you lead coach and develop a team who delivers exceptional customer experiences. You prioritize actively participating in customer interactions with team members throughout the store to achieve performance goals and business priorities. nnA Manager is responsible for driving the performance of key goals within assigned areas of the store in addition to company priorities. You work alongside and collaborate with others to execute strategy and deliver on Apples goals.

Lead a team developing and empowering each team member to learn grow and achieve performance and developmental with recruiting training developing and retaining a diverse high-performing participate in Floor Leadership by interacting with team members and customers throughout the store modeling what good looks like and making sure that business priorities are met and exceptional customer service is customer and team member concerns and escalations and partner with leadership and key business or People partners when business priorities and achieve store performance goals by planning and executing operational strategies within assigned functional and uphold company policies and procedures and protect all company assets including confidential business customer team member and financial other tasks as to an inclusive environment by respecting each others differences and having the curiosity to Apples values of inclusion and diversity in daily a role model for inclusive leadership behaviors and build develop and retain diverse action to create a safe respectful and inclusive environment for all team members.

Nous vous invitons à:nÊtre disponible en fonction des besoins daffaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs les fins de semaine et les jours fériés et vous devez le respecter conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure daccommodement approuvé de lexpérience en direction déquipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente ou dans un domaine îtriser le français àloral et àlécrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec langlais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Vous pouvez: nRéussir àdépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres àfaire de mê un sentiment de confiance au sein de léquipe et agir avec une intégrité àtoute é des décisions éclairées en temps opportun en posant des questions et en mettant àprofit votre sens de lanalyse votre expérience et votre de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents au perfectionnement des autres par lintermédiaire du mentorat de lencadrement et de la rétroaction vos collègues àsurmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et ésoudre les conflits et les différends de manière productive.