Technical Lead | Uruguay

Sobre Nosotros

En Prometeo Talent nuestro objetivo es conectar talentos excepcionales como tú con líderes innovadores de la industria.

En esta ocasión colaboramos con una Fintech que desarrolla soluciones tecnológicas innovadoras y seguras para la industria bancaria y de servicios financieros. Sus productos se implementan en bancos fiduciarias y otras organizaciones del sector con un fuerte enfoque en mercados internacionales como el Caribe y Estados Unidos.

Tu Impacto

Vas a liderar la evolución tecnológica de una suite de productos que mueve capital en mercados internacionales. Es un rol donde el liderazgo pesa tanto como lo técnico.

Liderazgo técnico y gestión del cambio

• Guiar la incorporación de nuevas tecnologías en las capas de producto que dan cara al cliente final (aplicaciones web y APIs) mientras los sistemas core del negocio siguen operando con normalidad.

• Ser el referente que marca el camino técnico y lo explica: investigar probar y bajar a tierra las decisiones para que los equipos las adopten con convicción no por jerarquía.

• Articular con la nueva área de Innovación que funciona como brazo ejecutor de las iniciativas tecnológicas definidas junto a la dirección.

• Apoyarte en consultoras y partners externos cuando un proyecto de transformación lo requiera gestionando ese ecosistema.

IA aplicada al desarrollo

• Introducir herramientas de IA para optimizar el ciclo de desarrollo (generación y revisión de código testing documentación) y medir su impacto real en la productividad.

• Elegir con criterio: hacer el análisis funcional del negocio y quedarte con las herramientas que efectivamente le sirven a esta operación adaptándolas donde haga falta.

Equipos y prácticas

• Trabajar con equipos consolidados con años de conocimiento del negocio Angular/React y SQL Server.

• El plan de incorporación está pensado por etapas: los primeros meses son de inmersión en el negocio los sistemas y la gente y desde ahí se abre la coordinación de las tres jefaturas de desarrollo (dos de core y una de innovación).

• Fortalecer prácticas de DevOps (GitHub Actions/Azure DevOps) y calidad (testing automatizado DDD).

Buscamos Alguien Que

Tenga pasion por el liderazgo

• Experiencia liderando equipos o proyectos de cambio tecnológico como migraciones incorporación de nuevas tecnologías o transformación de procesos de desarrollo en entornos ya consolidados.

• Capacidad de ganarse el respeto técnico del equipo antes que apoyarse en el cargo.

• Actitud de aprendizaje colaboración e iniciativa. Nos interesa más alguien que quiera construir con el equipo que alguien que marque todos los casilleros técnicos.

Domine técnicamente

• Full-Stack: .NET Angular/React SQL Server/Elasticsearch

• Cloud: Azure

• Experiencia práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo

• Inglés avanzado (B2 C1 oral/escrito) entorno internacional

• 5 años o más en ingeniería de software con al menos 3 años liderando equipos o proyectos

Valorable: experiencia en banca fintech o sectores regulados. También suma haber trabajado recientemente en agencias o consultoras de transformación digital con IA.

Ofrecemos:

• Entorno dinámico con impacto en la industria fintech.

• Un área de Innovación recién creada con espacio real para definir el rumbo tecnológico.

• Arreglos de trabajo flexibles y una cultura colaborativa y de apoyo.

• Oportunidad de liderar productos en mercados internacionales (Caribe .).