Junior Buyer

Introduzione

IlGraduate Program Junior Buyerè un programma di formazione adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con unesperienza di formazione sul campo.

La figura di Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dellufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

La posizione

La tua formazione comeJunior Buyerin 4 fasi:

• Orientamento: Ufficio Acquisti

Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job allinterno dellUfficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancata/o alla/al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.

• Training on the Job: Punto Vendita

Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl il nostro core business.

• Training on the Job: Centro Logistico

Allinterno del nostro magazzino riuscirai ad avere unidea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.

• Inserimento: Reparto di destinazione allinterno dellUfficio Acquisti

Al termine della formazione on the job verrai inserita/o in uno dei team dellUfficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di Junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Le attività svolte sono:

• Analisi trend di mercato

La figura di Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia dacquisto. Come Junior Buyer possiedi capacità di osservazione e intuito che ti permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.

• Ideazione di un nuovo prodotto

Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dallideazione di ricette uniche alla creazione di packaging attrattivi per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!

• Ogni giorno un passo avanti

Conoscerai e monitorerai i dati relativi allevoluzione degli articoli e comportamenti questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente le categorie di cui sarai responsabile.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Buyersono:

• Laurea in economia statistica marketing ingegneria o discipline affini

• Ottima conoscenza dellalingua inglesee preferenziale conoscenza della lingua tedesca

• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite saranno considerate un plus

• Attitudinecommerciale preferibilmente conoscenza del settore alimentare

• Approccio sicuro e determinato

• Spiccate capacità analitiche

• Flessibilità

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Junior Buyer significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: orario full-time con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 36.21282 a tempo determinato della durata di 12 con concrete possibilità di stabilizzazione al termine

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana cumulabili nel mese

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito lavanderia convenzionata Italiamo Lounge per trascorrere piacevoli pause con i colleghi

• Ambiente di lavoro: dinamico inclusivo e orientato al lavoro di squadra in unazienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Perché entrare a far parte del #teamlidl

• Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 04% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 21 miliardi per il nostro sviluppo

Lobiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale diTalent Management attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale dImpresa: con il tuo contributo partecipi attivamente ad importanti progetti come Oltre il carrello e Sacchetto Antispreco. Due iniziative concrete pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu Candidati subito!

Riconosciamo limportanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.