SharePoint-Experte-Expertin (Nintex)

Im Auftrag eines unserer Großkunden suchen wir einen SharePoint-Experten (Nintex K2) mit Spezialisierung auf Nintex- und SharePoint-Technologien.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin als operativer Referent (MCO) für den bestehenden Workflow-Bestand zu einer sich stark verändernden technologischen Umgebung stellen Sie die kontinuierliche Verfügbarkeit geschäftskritischer Prozesse sicher und bereiten gleichzeitig deren technische Migration auf die neue Zielplattform K2 (Nintex Automation) vor.

• Experten-Support (N2/N3): Diagnose und Behebung von Incidents in komplexen Workflows und Formularen (Nintex for SharePoint)
  
• Weiterentwicklungs- und Wartungsaufgaben: Bearbeitung kleiner Anpassungen von Geschäftsprozessen (HR Finance Operations) entsprechend organisatorischer Änderungen
  
• Monitoring & Administration: Überwachung der Systemgesundheit (Nintex Gateway K2) Verwaltung von Lizenzen und Zugriffsrechten
  
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Stabilität und Vermeidung von Regressionen bei globalen Updates der Office 365 / SharePoint-Umgebung
  

• Technologischer Übergang: Aktive Mitwirkung bei der Migration veralteter Workflows (z. B. G-Part) auf die neue K2- oder SharePoint-Online-Infrastruktur
  
• Optimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Neugestaltung bestehender Legacy-Workflows im Hinblick auf Performance-Gewinne bei der Migration auf K2 Cloud oder K2 Five
  
• Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank sowie der Betriebsdokumentatio
  

Technische Kompetenzen (Hard Skills)

• Nintex-Expertise: Unumgängliche Beherrschung von Nintex Workflow und Nintex Forms (On-Premise und Online).
  
• Microsoft-Ökosystem: Fundierte Kenntnisse in SharePoint (2016/2019/Online).
  
• Scripting & Daten: Regelmäßige Nutzung von PowerShell / PnP zur Automatisierung von Aufgaben. Gute Kenntnisse in SQL Server sind für die Fehleranalyse von Daten erforderlich.
  
• K2-Affinität: Kenntnisse in K2 (SmartObjects SmartForms) sind ein großer Vorteil; andernfalls ist eine starke Bereitschaft zur Einarbeitung zwingend erforderlich.
  
• Entwicklung: Fähigkeit bestehenden JavaScript- -Code (C#) zu lesen und zu korrigieren.
  

Soft Skills (Persönliche Kompetenzen)

• Pragmatismus: Interesse daran zu verstehen wie es funktioniert und nachhaltige Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
  
• Serviceorientierung: Bewusstsein für die geschäftlichen Auswirkungen eines gestoppten Workflows und schnelle Reaktionsfähigkeit.
  
• Didaktik: Fähigkeit technische Einschränkungen Endanwendern einfach und verständlich zu erklären.