Projektledare IT & Verksamhetsutveckling Vattenfall Eldistribution

Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat Låter det intressant att kombinera projektledning förändringsledning med digitalisering Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning.

Du kommer att 

• Planera Leda och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation.  
• Driva förändringsarbete 
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi 
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten 

Qualifications :

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer. 

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling IT och digital transformation gärna i en stor och komplex organisation 
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process information och IT fokus 
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar 
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.  
• Akademisk universitets-/högskoleexamen 
• Erfarenhet av Agila arbetssätt 

Ytterligare information :

Vi erbjuder:
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort 
Solna Luleå och Trollhättan

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall tel:  070 

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson Ledarna Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna Jan-Olof Eriksson Unionen Ulf Tengman SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-. 
 
Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. 
 
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 
 
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva positiva öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder etnisk eller kulturell bakgrund könstillhörighet religion/tro sexuell läggning eller funktionsvariation.Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time