Hr-controller

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.

Var med och utveckla framtidens HR i Haninge kommun. Vill du vara med och forma framtidens arbetsgivare

I Haninge kommun är vi mitt i en spännande utvecklingsresa. Vi bygger ett modernt strategiskt och datadrivet HR där analyser insikter och mod att tänka nytt hjälper oss att fatta bättre beslut och möta framtidens som HR-controller är en nyckelspelare i dennautveckling.I rollen blir du en del av HR-avdelningen som består av fyra enheter: arbetsgivarenheten verksamhetsnära HR-stöd rekryteringsenheten samt löneenheten.

Rollen är placerad på arbetsgivarenheten som har i uppdrag att samordna utveckla utvärdera och analysera det strategiska arbetet inom arbetsgivarfrågor i syfte att Haninge kommun ska nå sina mål. Enheten består idag av en chef en förhandlingschef en biträdande förhandlingschef HR-strateg arbetsmiljö HR-controller HR-administratör E-learningansvarig och Systemförvaltare.

Johanna HR-controller Jag söker nu en kollega som vill vara med och påverka och utveckla framtidens HR tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att omsätta analys till verklig förändring utmana invanda arbetssätt och bidra till att vi fattar ännu bättre beslut. Här kommer dina idéer och ditt engagemang att göra skillnad både för verksamheten och för Haninges invånare.

Då Johanna som är vår nuvarande HR-controller går vidare i en annan roll på vår enhet söker vi nu hennes ersättare. Hos oss blir du inte enbart ansvarig för statistik och rapportering du blir en strategisk partner som omsätter data till kunskap driver utveckling och skapar beslutsunderlag som gör skillnad för verksamheterna. Vi vill att HR-data blir ett naturligt stöd i verksamhetens beslut och du blir en viktig möjliggörare i det arbetet.

Dukommer attansvaraförutvecklingen avkommunens HR-analyserochbidratill ett mer datadrivet arbetssä följa upp kommunens HR-nyckeltalanalysera personalomsättning sjukfrånvaro kompetensförsörjning och andra strategiska HR-frågor. Duansvarar för attta fram analyser prognoser och beslutsunderlagochutveckla rapporter ochdashboardsi Power risker och möjligheter genom analys av HR-dataochbidrartill kommunens långsiktiga kompetensförsörjningsarbete. Duutvecklarmetoder för uppföljning och analys inom HRoch kommerdelta i digitaliserings- och utvecklingsprojekt. Du kommer biståHR-direktöreni arbetetmed delårsrapporter och årsredovisning.

har akademisk examen inom HR statistik ekonomi systemvetenskap eller annan relevant utbildningellerannanerfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
har erfarenhet av kvalificerat analys- controller- eller verksamhetsutvecklingsarbete
är van att arbeta med stora datamängder och omsätta dem till tydliga slutsatser
har mycket goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg
har god förståelse för HR-processer och hur analys kan bidra till verksamhetsutveckling
uttrycker dig väl isvenska i bådetal och skrift och kan presentera komplex information på ett enkelt och pedagogiskt sätt.

Det är meriterande om du har arbetat i en större organisation.

Vem är du
Du är nyfiken analytisk och utvecklingsorienterad. Du drivs av att förstå samband och ser möjligheter där andra ser siffror. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst arbetssätt och tycker om att samarbeta med både chefer HR-kollegor och andra funktioner.
Du trivs i en roll där du får kombinera analys utveckling och verksamhetsförståelse.

Vi erbjuder dig:
Vi erbjuderdigett uppdrag där du får vara med och påverka hur framtidens HR ska fungera. Hos oss finns en stark vilja att utveckla arbetssätt använda ny teknik och skapa en modern HR-avdelningsom gör verklig skillnad.
Du blir en del av ett engagerat HR-team där samarbete utveckling och lärande är en självklar del av vardagen. Här får du möjlighet att påverka ta initiativ och bidra till att Haninge kommun fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare.

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med närhet till köpcentrum restauranger naturområde med bad skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. Möjligheten till distansarbete innebär 60% på arbetsplatsen och 40% hemma.

Välkommen med din ansökan!

Då Enhetschefen är på semester kommer frågor kunna besvaras fr om 10 augusti.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på