TÉCNICOA RRHH

Tienes experiencia generalista en Recursos Humanos y te motiva asumir un proyecto con autonomía recorrido y capacidad real de impacto Te imaginas impulsando y profesionalizando el área de personas de un grupo empresarial diverso y en crecimiento Queremos conocerte!

Holding empresarial en crecimiento formado por más de 25 sociedades y una plantilla de más de 300 personas distribuidas en cinco divisiones de negocio busca incorporar un/a:

TÉCNICO/A RRHH

Qué te aportará esta posición

Trabajo Colaborativo y Horizontal: En nuestra empresa valoramos la opinión de y promovemos un ambiente de trabajo horizontal. Aquí cada miembro del equipo tiene la oportunidad de aportar sus ideas y colaborar en la toma de decisiones y en nuevos proyectos. Creemos en la libertad de hacer las cosas a tu manera y en la importancia de asumir responsabilidades. Te daremos el espacio y la confianza que necesites Queremos escucharte!

Ambiente Dinámico y Motivador: Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa dinámica donde siempre suceden cosas interesantes. Queremos que disfrutes de tu tiempo aquí y que te sientas motivad@ cada día. Ofrecemos un ambiente donde es posible divertirse mientras se trabaja y donde se valoran las ganas y el impulso personal.

Aprendizaje continuo: Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico con acceso a proyectos que te permitirán desarrollarte rápidamente. Trabajarás mano a mano con la Responsable de RRHH lo que te dará una visión estratégica del área desde el principio.

Ubicación e instalaciones: Nuestra oficina está situada en el corazón de Zaragoza por lo que podrás acceder en el medio de transporte con el que te sientas más cómodo/a. Además trabajarás en una instalación moderna y perfectamente equipada.

Conciliación y horarios flexibles: Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal por lo que ofrecemos horarios flexibles. Podrás empezar tu jornada entre las 8:00 y las 8:30 de la mañana y disfrutar de media hora para comer en la oficina. Además los viernes disfrutarás de un horario de 8:00 a 14:00 y durante el verano el horario se ajustará para que puedas salir a las 15:00 y disfrutar el resto del día.

Comida a precio asequible: Tendrás la oportunidad de disfrutar de comidas deliciosas y económicas en la oficina facilitándote el día a día y ayudándote a mantenerte productivo/a durante el resto del día. Además podrás disfrutar de café gratis todos los días Qué más se puede pedir!

Qué tendrás que hacer

Reportando a Dirección asumirás la gestión integral y el desarrollo del área de RRHH convirtiéndote en la persona de referencia para las distintas sociedades del grupo. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del día a día ordenar y profesionalizar los procesos existentes e impulsar nuevas políticas de personas alineadas con las necesidades y los objetivos de la compañía. Se trata de una posición técnica senior con un alto grado de autonomía y recorrido para evolucionar en el futuro hacia la responsabilidad del departamento.

Algunas de tus funciones principales serán:

Analizarás la situación y las necesidades existentes para diseñar implantar y mejorar procedimientos e iniciativas de RRHH alineadas con los valores y la estrategia de la compañía contribuyendo a la profesionalización del área y de la organización.

Te coordinarás con la asesoría laboral en todo lo relacionado con nóminas contratos altas y bajas y serás la persona de referencia para asesorar a las personas trabajadoras. Gestionarás y realizarás el seguimiento del control de presencia partes de trabajo horarios vacaciones permisos incapacidades temporales absentismo y dimensionamiento de plantilla.

Gestionarás los procesos de selección de personal desde la publicación de ofertas y el filtrado de candidaturas hasta la realización de entrevistas así como el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones y la evaluación del talento interno favoreciendo la promoción dentro del grupo.

Impulsarás las políticas de desarrollo de RRHH: creación y actualización de descripciones de puestos análisis de estructura planificación de plantilla planes de carrera encuestas de clima plan de igualdad y otras iniciativas orientadas al desarrollo y la motivación de las personas.

Detectarás las necesidades formativas y pondrás en marcha el plan de formación para las distintas divisiones y posiciones incluyendo su gestión y seguimiento a través de FUNDAE alineándolo con la estrategia de crecimiento empresarial.

Qué te hará triunfar en esta posición

Para que te sientas cómodo/a en esta posición será valorable contar con formación en ADE RRHH RRLL Administración Derecho Psicología o similar aunque no se descartarán candidaturas con otras titulaciones que cuenten con experiencia en la posición y desempeñando funciones similares.

Será necesario aportar entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH asumiendo con autonomía procesos como administración de personal selección formación y desarrollo. Valoraremos especialmente que hayas participado en la puesta en marcha o profesionalización de proyectos y procedimientos de RRHH desde cero.

Buscamos una persona proactiva con iniciativa y autonomía capaz de organizar y priorizar diferentes necesidades en un entorno diverso y dinámico. Será importante contar con capacidad analítica y resolutiva buenas habilidades interpersonales y de comunicación y una clara orientación a la mejora continua.

Nos gustaría incorporar a alguien flexible polivalente y cercano/a que disfrute trabajando en equipo pero que también se sienta cómodo/a tomando decisiones y haciendo avanzar los proyectos. La motivación por crecer y asumir progresivamente una mayor responsabilidad dentro del área será clave para encajar en el proyecto.

Tendrás la oportunidad de hacer tuyo este proyecto contribuir de forma directa al desarrollo del área y crecer junto a la organización. A qué estás esperando Únete a nuestro equipo!