PEOPLE & TALENT SPECIALIST

Te apasiona la selección la formación y el desarrollo de personas Quieres incorporarte a una multinacional en crecimiento donde poder aportar aprender y participar en proyectos de RRHH con impacto real

Si buscas una posición generalista con foco en talento selección onboarding y formación dentro de un entorno dinámico y colaborativo este proyecto puede encajar contigo.

Dexis Ibérica multinacional con presencia en más de 15 países y más de 500 empleados busca incorporar en Zaragoza un/a: PEOPLE & TALENT SPECIALIST

Qué te aportará la posición

Proyecto en crecimiento: Formarás parte de una empresa multinacional en plena expansión y transformación con un contexto dinámico que te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente y participar en proyectos clave del área de Personas.

Visión generalista de RRHH: Tendrás un rol amplio combinando selección formación onboarding gestión del talento y apoyo administrativo. Esto te permitirá tener una visión global del área y aprender en diferentes ámbitos de recursos humanos.

Autonomía e iniciativa: Podrás gestionar procesos proponer mejoras y participar en proyectos transversales. Si te gusta aportar ideas organizarte con autonomía y ver cómo tu trabajo tiene impacto aquí tendrás espacio para hacerlo.

Equipo colaborativo: Trabajarás junto a un equipo profesional cercano y cualificado en un entorno donde la colaboración la adaptabilidad y la orientación al servicio interno son claves.

Formación y desarrollo: La compañía apuesta por el aprendizaje continuo por lo que podrás seguir formándote y actualizándote para desempeñar tu rol con seguridad y aportar cada vez más valor.

Condiciones estables: Trabajarás de lunes a jueves en horario de 8:00/8:30 a 17:00/17:30 con jornada intensiva los viernes de 8:00 a 14:00. Durante julio y agosto disfrutarás de jornada continua de 7:00 a 15:00. Además existe posibilidad de teletrabajo ocasional.

Qué harás en tu día a día

Dependiendo de la Dirección de RRHH tu misión será gestionar y coordinar procesos vinculados a la selección formación onboarding y desarrollo del talento además de dar apoyo en tareas administrativas propias del área.

Entre tus principales funciones estarán la publicación de ofertas cribado curricular realización de entrevistas y presentación de candidaturas. También participarás en la coordinación del plan de formación gestión de acciones formativas seguimiento de necesidades de desarrollo y apoyo en la tramitación de FUNDAE.

Además te encargarás de acompañar los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones colaborar en iniciativas de gestión del talento y dar soporte en aspectos administrativos relacionados con calendarios laborales convenios y documentación interna de RRHH.

Qué te hará triunfar en esta posición

Buscamos una persona con formación en Psicología Relaciones Laborales Recursos Humanos Empresariales o similar que aporte experiencia previa en funciones de selección formación onboarding y gestión del talento. Será importante que tengas conocimientos de legislación laboral y experiencia en procesos administrativos de RRHH especialmente en aspectos vinculados a convenios calendarios laborales y FUNDAE.

Se valorará positivamente que hayas trabajado en entornos multinacionales empresas en crecimiento o contextos donde hayas tenido que combinar tareas operativas con proyectos de mejora.

Encajarás especialmente bien si eres una persona organizada resolutiva y con capacidad para gestionar varios temas a la vez sin perder el foco. Buscamos a alguien con iniciativa criterio y ganas de aportar pero también con cercanía y orientación a las personas. Será clave que disfrutes trabajando en equipo que sepas comunicarte con diferentes interlocutores y que tengas una actitud flexible ante los cambios.