JEFEA DE OBRA

Required Skills:

JEFE/A DE OBRA INFRAESTRUCTURAS Y OBRA CIVIL En Ilerwork seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción e infraestructuras con una sólida trayectoria y presencia en Cataluña. Buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de obras capacidad de liderazgo y orientación a resultados que quiera formar parte de un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. Cuál será tu misión Te responsabilizarás de la planificación coordinación y ejecución de las obras asignadas garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo coste calidad y seguridad establecidos. Funciones principales -Planificar organizar y supervisar la ejecución de las obras. -Coordinar equipos propios empresas colaboradoras subcontratas y proveedores. -Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos. -Controlar certificaciones mediciones y planificación de los trabajos. -Gestionar compras y contratación de recursos para la correcta ejecución de la obra. -Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad seguridad y prevención de riesgos laborales. -Mantener la interlocución con clientes dirección facultativa y demás agentes involucrados en el proyecto. -Elaborar informes de seguimiento control de costes y avance de obra. Requisitos -Ingeniería Civil Ingeniería de Obras Públicas Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación o similar. -Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil urbanización infraestructuras o construcción. -Conocimientos de planificación gestión económica y control de costes. -Capacidad de liderazgo organización y toma de decisiones. -Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión de obra. -Permiso de conducir B. -Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. Se ofrece -Incorporación estable mediante contrato indefinido. -Integración en una empresa referente en el sector de las infraestructuras y la construcción. -Participación en proyectos de relevancia y alto impacto. -Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. -Retribución competitiva negociable en función de la experiencia y valía profesional aportada. -Vehículo de empresa. -Dietas y gastos asociados a los desplazamientos profesionales. -Excelente ambiente de trabajo y colaboración con un equipo técnico especializado. Posición itinerante con actuación principalmente en las provincias de Lleida Tarragona y Barcelona. Proceso totalmente confidencial. En ILERWORK promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Evaluamos cada candidatura de manera objetiva atendiendo exclusivamente a la experiencia competencias y méritos profesionales de las personas candidatas garantizando un entorno de selección justo inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación. Si buscas protagonismo reto y crecimiento real queremos hablar contigo envíanos tu CV a