Ecommerce Marketing Manager
Job Summary
Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO) email y lifecycle paid media SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges pero el resultado del canal responde ante ti.
Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y a medida que el canal escala ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras con margen real para decidir probar y construir.
QUÉ HARÁS
- Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación conversión retención y LTV.
- Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google orgánico afiliación) optimizando CAC ROAS LTV/CAC y payback.
- Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos con ejecución directa.
- Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO) experiencia de compra y P&L del canal.
- Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos hooks y formatos e iterar lo que mejor convierte.
- Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos agencias de performance creativa y SEO: tú marcas la estrategia supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca.
- Decidir con datos: reporting atribución dashboards y A/B testing continuo.
QUÉ BUSCAMOS
- Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio no por la actividad.
- Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo decidir rápido y hacer mucho con poco.
- 5 años en ecommerce digital marketing con foco D2C.
- Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción.
- Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio.
- Track record optimizando CAC/LTV con impacto comercial medible.
- Dominio de Shopify Meta Google Ads Klaviyo y analítica digital (Google Analytics dashboards A/B testing).
- Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione.
- IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear analizar y acelerar (contenido performance automatizaciones insights).
- Mentalidad de unit economics (cohortes LTV economía de la suscripción).
- Sensibilidad para cuidar la marca la comunidad y la relación con nuestras clientas.
- Castellano nativo e inglés alto.
NO ES PARA TI SI
- Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos ni departamentos de apoyo ni presupuestos grandes. Se construye.
- Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo CRO testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio.
- Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian decidir con información incompleta semanas intensas.
- Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es.
- Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard.
Si has leído esto y has pensado justo lo que busco sigue leyendo.
OFRECEMOS
- Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento.
- Recorrido y upside reales: el rol crece contigo montas equipo y participas del valor que creas.
- Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs.
- Impacto visible en el negocio desde el primer mes.
- Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres.
- Flexibilidad horaria.
- 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes).
- Oficina en Sant Cugat del Vallès a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol).
PROCESO DE SELECCIÓN
- Intro call.
- 1aEntrevista online.
- 2a Entrevista presencial.
- Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C entrevista presencial con fundadoras.