Asesora Laboral

Desde BeFind Consultoría de Selección de Personal estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral para una empresa ubicada en Málaga. La persona seleccionada debe garantizar la correcta interpretación aplicación y actualización de los convenios colectivos y normativa laboral proporcionando asesoramiento técnico a clientes y apoyo especializado al equipo comercial. Además asegurar la coherencia normativa en las propuestas comerciales y formar a los equipos internos para mejorar la calidad del servicio y la captación de negocio.

Principales tareas a desempeñar:

Funciones Técnicas Laborales

• Interpretación y análisis de convenios colectivos acuerdos sectoriales y normativa laboral vigente.

• Revisión y validación de condiciones contractuales según convenio aplicable (jornadas categorías salarios complementos antigüedad).

• Actualización de tablas salariales y condiciones económicas derivadas de revisiones de convenio.

• Elaboración de informes interpretativos y criterios normativos para clientes y departamentos internos.

• Supervisión de contratos modificaciones y comunicaciones laborales para garantizar su adecuación normativa.

• Coordinación con el área de nóminas para asegurar la correcta aplicación del convenio en liquidaciones y cálculos.

• Apoyo en auditorías laborales internas y externas.

Funciones de Relación con Clientes

• Atención y asesoramiento directo a clientes y equipo comercial sobre convenios normativa laboral y criterios interpretativos.

• Resolución de consultas técnicas y apoyo a los comerciales.

• Participación en reuniones con clientes para explicar condiciones normativas cambios legislativos o impactos en costes.

Funciones Comerciales

• Elaboración de propuestas comerciales y ofertas económicas ajustadas a convenio.

• Cálculo de costes laborales para ofertas y proyectos.

• Apoyo técnico al equipo comercial en visitas negociaciones y presentaciones.

Formación y Desarrollo Interno

• Formación continua al equipo comercial sobre convenios categorías tablas salariales y normativa laboral.

• Elaboración de guías internas resúmenes de convenios y materiales formativos.

• Acompañamiento a nuevos comerciales en su proceso de onboarding técnico.

Qué debes aportar

• Titulación universitaria o FP en áreas relacionadas con Recursos Humanos y Relaciones Laborales ADE Graduado Social Derecho o similar.

• Experiencia demostrable en interpretación de convenios y revisión normativa.

• Mínimo 5 años en asesoría laboral ETT despachos de abogados laboralistas o departamento laboral.

• Experiencia en atención a clientes y elaboración de propuestas económicas.

• Nivel avanzado en Microsoft Office especialmente Excel.

Qué ofrece la empresa

• Contrato indefinido

• Jornada completa

• Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15)

• Puesto 100% presencial en Málaga

• Salario según convenio

Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar envíanos tu solicitud!