Administratiusves recepció per Servei SOASS a Barcelona

Suara Cooperativa som una empresa diniciativa social i sense ànim de lucre amb 40 anys dexperiència en latenció a les persones amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres.

El Servei dOrientació i Atenció Social al Sensellarisme (SOASS). Aquest servei ofereix observació acollida i acompanyament social a persones adultes (soles o en unitat de convivència) i famílies amb menors que es troben en situació de vulnerabilitat i inestabilitat de lhabitatge.

Funcions del rol:

• Informació protocollitzada sobre serveis i sobre els criteris daccés.

• Atenció telefònica i presencial i donar informació utilitzant les eines adequades.

• Citació de persones i gestió de lagenda dels professionals.

• Gestió del flux de persones al centre.

• Tramitació directa de prestacions que no requereixen una valoració professional i un seguiment social.

• Gestió de les dades bàsiques de les persones a les bases de dades municipals establertes a tal efecte.

Què necessites

• Titulació: CFGM Administració i/o Certificat de Professionalitat.

• Experiència mínima 1 any.

• Nivell B1 de català..

• Nivell mitjà alt deines informàtiques.

• Habilitats de comunicació i resolució de conflictes.

• Proactivitat habilitats comunicatives i de treball en equip.

• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.

• Valorable experiència en atenció a xxxx.

Què toferim

• Vacant Temporal de 03/11/2026 fins a 27/02/2027

• Jornada: 38h/setmanals.

• Horari: Matins i 2 tardes

• Salari: 20.23028 bruts/anual.

• Data incorporació: 03/11/2026.

De què gaudiràs

• Programa BENESTARUM: destinat a lacompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia fisioteràpia nutrició etc.)

• Pla de Retribució Flexible

• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius

• Formació contínua

• Plans de Carrera i promoció interna

• Ambient de treball collaboratiu

• Cultura innovadora propera participativa i socialment responsable.

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció dedat gènere origen orientació sexual o situació de discapacitat.