Consultor de Recursos Humanos

Gostas de trabalhar em Recursos Humanos mas não te imaginas numa função limitada a uma única área Motiva-te compreender o negócio dos clientes identificar necessidades e transformar desafios em soluções concretas Acreditas que os melhores resultados se alcançam com autonomia proximidade e um verdadeiro espírito de equipa

Na Fórmula do Talento procuramos um Consultor de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa.

Procuramos alguém com experiência transversal em Recursos Humanos capaz de gerir clientes e projetos com autonomia e de representar a Fórmula do Talento com profissionalismo segurança e proximidade. Alguém que goste genuinamente de pessoas que se interesse pelos seus desafios e que acredite que os Recursos Humanos podem fazer a diferença nas organizações.

Valorizamos a autonomia mas também a partilha a entreajuda e a disponibilidade para contribuir para o sucesso coletivo.

A tua missão

Ser um parceiro de confiança dos nossos clientes acompanhando-os desde a identificação das suas necessidades até à conceção e implementação das soluções mais adequadas.

Terás também um papel importante no desenvolvimento das relações com os clientes identificando novas oportunidades de colaboração e apresentando os serviços e soluções da Fórmula do Talento.

Principais responsabilidades

• Gerir e acompanhar uma carteira de clientes representando a Fórmula do Talento com autonomia profissionalismo e em coerência com os seus princípios e forma de atuação.
• Conhecer o negócio a cultura e os desafios de cada cliente construindo relações profissionais de proximidade e confiança;
• Identificar necessidades de Recursos Humanos e transformá-las em propostas e soluções concretas;
• Conceber elaborar e apresentar propostas de prestação de serviços;
• Assegurar em regime de outsourcing a gestão da função de Recursos Humanos em empresas clientes;
• Participar na conceção e implementação de projetos nas diferentes áreas da Gestão de Recursos Humanos;
• Gerir processos de Recrutamento e Seleção;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento da relação com os clientes e apresentar os serviços da Fórmula do Talento;
• Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções e metodologias;

O perfil que procuramos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos Psicologia Sociologia ou área relacionada;
• Experiência profissional de no mínimo 3 anos em Recursos Humanos preferencialmente em consultoria outsourcing ou funções generalistas;
• Experiência na gestão autónoma de clientes projetos ou processos de Recursos Humanos;
• Conhecimento transversal das diferentes áreas da Gestão de Recursos Humanos;
• Capacidade para analisar situações e tomar decisões;
• Sensibilidade comercial e capacidade para identificar oportunidades e apresentar soluções;
• Elevado sentido de responsabilidade organização e orientação para resultados;
• Capacidade para gerir simultaneamente diferentes clientes projetos e prioridades;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação e de construção de relações de confiança;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações fora de Lisboa.

O que oferecemos

• Integração numa equipa dinâmica colaborativa e orientada pela entreajuda;
• Uma cultura assente na confiança na autonomia e na responsabilização;
• Contacto com diferentes clientes setores de atividade e realidades organizacionais;
• Projetos diversificados em diferentes setores de atividade e realidades organizacionais;
• Oportunidade de aprendizagem contínua;
• Possibilidade de contribuir com ideias e participar no desenvolvimento de novas soluções;
• Regime de trabalho híbrido;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;
• Componente de remuneração variável associada aos resultados.

Candidatura

Se te revês nesta forma de trabalhar e procuras um projeto no qual possas aliar conhecimento de Recursos Humanos autonomia relação com clientes e paixão por pessoas queremos conhecer-te.

*Na Fórmula do Talento promovemos processos de recrutamento inclusivos e baseados nas competências.

*Todas as candidaturas serão analisadas com respeito pela experiência pelo percurso e pelo potencial de cada pessoa.