Process Engineer Level II

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Producir Ingeniería en la disciplina de procesos asegurando la seguridad y un alto estándar de calidad en los cálculos y en los entregables de la disciplina en conformidad con los criterios estándares y normas de diseño.

Principales Responsabilidades

Realiza actividades de cálculo diseño y producción de ingeniería de acuerdo de los proyectos asignados por el Líder de Disciplina.

Cumple con los criterios de seguridad y calidad en el diseño para la Disciplina Procesos usando para el cálculo las normas códigos y estándares nacionales globales y del cliente.

Participa en la revisión de especificaciones técnicas y de diseño de potenciales fabricantes y proveedores de equipamiento y maquinaria para el procesamiento de minerales.

Propone y cumple plazos eficientes y realistas para la producción de Estudios Conceptuales Estudios de Pre Factibilidad y Factibilidad Diseños de Ingeniería Básica de Detalle Manuales de Precomisionamiento Comisionamiento y Operación; y propuestas técnico/comerciales; dependiendo de la labor encomendada por su Líder de Disciplina

Cumple con los criterios vinculados a la filosofía de operación presupuesto y cronograma entregables a presentar produciendo entregables de diseño como P&IDs PFDs Estrategias de Control de Procesos Planes de Comisionamiento y Operación y el resto de documentación acordada con el cliente.

Puede participar en pruebas como Mapeo de Proceso que incluye el Mapeo de Sistemas Checklist de Instalaciones Pruebas en Seco y Húmedo Entrenamiento del Equipo de Operaciones Puesta en Marcha Ramp-Up de Procesos Descongestionamiento de Cuello de Botellas y Solución de Problemas de Arranque.

Desarrolla Ingeniería de Valor de acuerdo a los criterios del Líder de Disciplina Gerente de Ingeniería y Gerente de Proyectos dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente

Asegura el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE en la producción de ingeniería asignada

Qué traerás

Software procesos y herramientas:

• Conocimientos Específicos: Ingeniería de Procesos en procesamiento de minerales con foco en metales base. Experiencia en procesamiento de otro tipo de metales es valorada.

• Experiencia Específica: Mínimo 10 años (Level II) de experiencia profesional relevante y al menos 2 años desempeñándose en un rol similar. Habilidades y Conocimientos de Gestión de Proyectos y capacidad para trabajar en un entorno global con alto nivel de presión.

• Formación Académica Acreditaciones Entrenamiento: Grado de Ingeniero Metalúrgico Ingeniero Químico o alguna Ingeniería afin con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP).

• Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina de Procesos.

• Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project Word PowerPoint Excel) y múltiples Software de Cálculo y Diseño en (Autocad visio etc) y de Procesos LIM software JK Simmet METSIM Bruno.

• Competencias Personales: Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito.

• Otras Habilidades: Autonomía Emprendimiento dentro del trabajo capaz de trabajar en un entorno global.

• Habilidades de Planeamiento y Control. Nivel de Inglés Intermedio ()

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religión sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientación sexual identidad o expresión de género información genética estado civil. estatus estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.