Technical Manager (Facility Management)

OM OSS

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) er en del av CBRE Group en global organisasjon med mer enn 155 000 medarbeidere i over 100 land. Som en ledende leverandør av integrerte facility management- og arbeidsplassløsninger hjelper vi virksomheter med å skape trygge effektive og bærekraftige arbeidsmiljøer.

I GWS står menneskene våre i sentrum for alt vi gjør. Ved å kombinere global ekspertise med lokal kunnskap leverer vi tekniske tjenester og arbeidsplassløsninger som hjelper kundene våre med å yte sitt beste.

Vi tror på tillit samarbeid og kontinuerlig utvikling. Å bli en del av GWS betyr å bli en del av et inkluderende og støttende team der du får mulighet til å utvikle deg ta ansvar og gjøre en forskjell.

OM ROLLEN

Vi søker en erfaren og engasjert Technical Manager Facility Management til vår kontrakt med Halliburton i Stavanger.

I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for teknisk drift vedlikehold og videreutvikling av Halliburtons eiendomsportefølje i Norge. Du vil lede den tekniske driftsorganisasjonen og samarbeide tett med kunden underleverandører og CBREs interne fagmiljøer for å sikre sikker effektiv og bærekraftig drift av bygg infrastruktur og tekniske anlegg.

Som Technical Manager vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle både mennesker prosesser og tekniske løsninger. Rollen kombinerer personalledelse teknisk ekspertise leverandøroppfølging og kundeansvar og gir deg en unik mulighet til å påvirke både den daglige leveransen og den langsiktige utviklingen av kontrakten.

Du vil fungere som en strategisk teknisk rådgiver for kunden og bidra til kontinuerlig forbedring energieffektivisering og optimalisering av tekniske systemer og arbeidsprosesser.

Hos CBRE får du muligheten til å bli en del av en global markedsleder med sterkt fokus på samarbeid innovasjon og profesjonell utvikling.

Arbeidssted er Stavanger og rollen rapporterer til Contract Manager.

DINE VIKTIGSTE ARBEIDSOPPGAVER

Teknisk ledelse og teamutvikling

• Lede og videreutvikle den tekniske driftsorganisasjonen og sikre høy faglig standard i teamet
• Ha personalansvar for teknisk personell og bidra til et godt arbeidsmiljø høy trivsel og kontinuerlig kompetanseutvikling
• Bygge en sterk prestasjonskultur med fokus på sikkerhet kvalitet samarbeid og kundeverdi
• Sikre effektiv ressursplanlegging og støtte teamet i å oppnå avtalte mål og KPI-er

Teknisk drift og vedlikehold

• Sikre trygg effektiv og kostnadsoptimal drift av bygg infrastruktur og tekniske systemer
• Planlegge koordinere og følge opp forebyggende og korrigerende vedlikeholdsaktiviteter
• Sikre høy tilgjengelighet og ytelse på tekniske installasjoner og kritiske anlegg
• Bidra til utvikling og implementering av langsiktige vedlikeholdsstrategier og tekniske veikart

Leverandør- og kontraktsoppfølging

• Koordinere følge opp og evaluere underleverandører for å sikre kvalitet HMS og kontraktsetterlevelse
• Sikre at eksterne tjenesteleverandører leverer i henhold til avtalte krav KPI-er og servicenivåer
• Følge opp tekniske leveranser og identifisere muligheter for forbedringer og effektivisering
• Bidra til et konstruktivt og løsningsorientert samarbeid med leverandører og øvrige interessenter

Kundeoppfølging og kontinuerlig forbedring

• Være en sentral teknisk rådgiver og kontaktpunkt for kunden i tekniske og driftsrelaterte spørsmål
• Bygge sterke relasjoner gjennom profesjonell rådgivning og proaktiv problemløsning
• Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak innen drift energieffektivisering og teknisk ytelse
• Bidra til kontinuerlig utvikling av tjenester arbeidsprosesser og kundeopplevelse

HMS kvalitet og økonomi

• Sikre etterlevelse av gjeldende lover forskrifter HMS-krav og kundespesifikke standarder
• Bidra til risikovurderinger revisjoner og tiltak som styrker sikkerhet og driftssikkerhet
• Delta i budsjettarbeid kostnadskontroll og økonomisk oppfølging av den tekniske leveransen
• Utarbeide rapportering analysere resultater og bidra til langsiktig vedlikeholds- og investeringsplanlegging

PERSONLIGE EGENSKAPER OG KVALIFIKASJONER

For å lykkes i rollen tror vi at du er en trygg og tydelig leder med sterk teknisk forståelse og evne til å skape resultater gjennom mennesker. Du kombinerer operativ gjennomføringsevne med strategisk tenkning og trives i skjæringspunktet mellom teknisk drift kundeoppfølging og ledelse. Du tar eierskap til leveransene bygger sterke relasjoner og motiveres av kontinuerlig forbedring sikker drift og høy kvalitet.

Vi ser gjerne at du har:

• Relevant teknisk utdanning innen elektro automasjon VVS HVAC energi eller tilsvarende fagområde
• Solid erfaring fra teknisk drift og vedlikehold av større næringsbygg industrieiendommer eller teknisk komplekse anlegg
• Dokumentert ledererfaring med personalansvar og utvikling av tekniske team
• Erfaring med styring koordinering og oppfølging av underleverandører og eksterne servicepartnere
• God forståelse for tekniske installasjoner og samspillet mellom ulike fagdisipliner innen moderne bygningsdrift
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av vedlikeholdsaktiviteter og tekniske forbedringsprosjekter
• God økonomisk og kommersiell forståelse inkludert budsjettoppfølging og kostnadskontroll
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra olje- og gassindustrien eller andre virksomheter med høye krav til sikkerhet driftssikkerhet og teknisk kompleksitet
• Erfaring fra Facility Management-kontrakter Integrated Facilities Management (IFM) eller lignende leveransemodeller
• Erfaring med energioptimalisering tekniske oppgraderinger eller kontinuerlige forbedringsprosjekter
• Erfaring med FDV-systemer og vedlikeholdsplanlegging
• Kjennskap til eller erfaring med Plania som FDV- og vedlikeholdssystem

Personlige egenskaper

• Tydelig trygg og tillitsskapende leder
• Sterk relasjonsbygger som evner å skape gode samarbeid på tvers av organisasjoner og fagområder
• Strukturert analytisk og løsningsorientert i møte med komplekse utfordringer
• Proaktiv med sterk gjennomføringsevne og evne til å prioritere i en dynamisk arbeidshverdag
• Høyt fokus på HMS kvalitet og kontinuerlig forbedring
• Kundeorientert og komfortabel med å fungere som rådgiver og sparringspartner i tekniske spørsmål
• Evne til å kombinere operativ tilstedeværelse med et strategisk og langsiktig perspektiv

Som en del av et internasjonalt selskap er det viktig at du identifiserer deg med våre RISE-verdier: Respect Integrity Service og Excellence.

Hos CBRE tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn erfaring og kompetanse velkommen også dersom du ikke oppfyller alle kvalifikasjonene i stillingsbeskrivelsen.

Vi er en arbeidsgiver som gir like muligheter til alle og verdsetter et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle behandles med respekt.

HVA VI TILBYR

• En spennende mulighet til å jobbe med en av verdens ledende energivirksomheter
• En sentral lederrolle med stort faglig ansvar og betydelig påvirkningskraft
• Muligheten til å forme og videreutvikle tekniske tjenester prosesser og løsninger i et komplekst og utfordrende miljø
• Et trygt og stabilt arbeidsmiljø i en global markedsleder
• Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Et dyktig og engasjert team med høy teknisk kompetanse
• Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
• Karrieremuligheter både nasjonalt og internasjonalt innen CBRE
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø
• Fokus på trivsel mangfold og en god balanse mellom jobb og fritid

Ønsker du flere grunner til å bli en del av CBRE Se noen av våre internasjonale utmerkelser

• Best Place to Work 2026 (Glassdoor)
• Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
• Worlds Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Centre Magazine)
• Top Company 2026 (Kununu)
• Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

INTERESSERT

Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer deg til å sende inn din CV så snart som mulig. Søknadsbrev er ikke nødvendig men oppgi gjerne når du kan starte og dine lønnsforventninger. Dersom du har spørsmål om stillingen eller ønsker en uforpliktende prat er du velkommen til å kontakte Linda Femerius.

Vi ser frem til å høre fra deg!