Junior vegplanlegger

Nyutdannet vegplanlegger med interesse for skilt og oppmerking

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniør- og arkitekturselskap med kompetanse innen teknologi arkitektur energi og miljø. Sammen med våre kunder og samarbeidspartnere leverer vi løsninger til blant annet noen av Norges største vegprosjekter. Siste nyvunnet er E134 Oslofjordforbindelsen byggetrinn2.

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet og noen ganger også mot for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen.

Hos oss får du:

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et sterkt fellesskap med kunnskapsdeling og samarbeid på tvers av fagområder

Vi ser etter deg som er faglig engasjert samarbeider godt med andre og liker å ta ansvar. Du bygger gode relasjoner gjennom å være pålitelig løsningsorientert og opptatt av kvalitet. Samtidig er du nysgjerrig og ønsker å utvikle deg videre både faglig og personlig.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse av skilt- og oppmerkingsplaner inkl. trafikkstyring og trafikksignal.
• Modellering og tegningsproduksjon i relevante verktøy.
• Utføre tekniske beregninger og utarbeidelse av beskrivelser og prosjekteringsdokumentasjon.
• Bidra i tverrfaglige samferdselsprosjekter.
• Samarbeide tett med kunder kolleger og øvrige fagdisipliner i prosjekt.
• Bidra til kunnskapsdeling faglig utvikling og kontinuerlig forbedring i teamet.

Kvalifikasjoner

• Bachelor- eller mastergrad innen veg- og transportteknikk samferdsel bygg og anlegg eller tilsvarende.
• Nyutdannet eller opptil 2 års relevant erfaring.
• Interesse for trafikksikkerhet skilt og oppmerking.
• Evne til å arbeide både selvstendig og i tverrfaglige prosjektteam.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Hos oss får du blant annet

• Muligheten til å arbeide med store og komplekse prosjekter som gir gode utviklingsmuligheter.
• Personlig utviklingsplan COWI Academy og mentorprogrammet COWI Connect.
• Tilgang til mer enn 70 faglige nettverk på tvers av organisasjonen.
• Et aktivt sosialt miljø med idrettsaktiviteter firmaarrangementer og tilgang til firmahytter.
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor.
• Fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår.
• Et arbeidsmiljø hvor du får ansvar utviklingsmuligheter og støtte til å lykkes.

Har du spørsmål
Har du spørsmål om stillingen eller ønsker å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss er du velkommen til å kontakte Head of Discipline Turid Gråberg på eller telefon.
Du kan også lese mer om COWI prosjektene våre og karrieremulighetene på .

Før du søker
Det eneste du trenger å legge ved søknaden er CV-en din sammen med vitnemål. Denne må være på engelsk. Under intervjuet får du muligheten til å fortelle oss mer om deg selv din erfaring og hvorfor du ønsker å bli en del av COWI. Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Mangfold er en styrke - inkludering er en forutsetning
Mangfold og inkludering er en viktig del av kulturen i COWI. Vi ønsker et arbeidsmiljø der alle føler seg velkommen verdsatt og får like muligheter til å utvikle seg. Våre ledere arbeider aktivt for å skape en inkluderende kultur hvor ulike perspektiver erfaringer og idéer blir sett på som en styrke. Vi tror at de beste løsningene skapes når mennesker med ulik bakgrunn samarbeider - derfor er mangfold en naturlig del av hvordan vi bygger team tar beslutninger og utvikler virksomheten