Projectmanager NWA Project Slavery Past Present

Ben je graag de spin in het web van een wetenschappelijk project Kan je goed organiseren en helder communiceren Vind je het leuk om projectadministratie en projectvoortgang bij te houden Heb je ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en conferenties Heb je affiniteit met de themas slavernijgeschiedenis en doorwerking dekolonisatie en epistemische rechtvaardigheid Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor je!

Het onderzoeksproject Slavery Past Present: Dutch slavery and colonialism and their present-day impact is in mei 2026 toegekend vanuit de Nationale Wetenschapsagenda (NWA). Het onderzoek wordt uitgevoerd door een groot internationaal consortium onder leiding van sociaal wetenschapper Alana Helberg-Proctor van de UvA. Het project gaat een impuls geven aan wetenschappelijk en toegepast onderzoek naar onderbelichte doorwerkingen van het Nederlandse koloniale Nederlandse slavernij en het kolonialisme werken nog altijd door in de huidige maatschappij. Ondanks formele excuses van de Nederlandse regering blijven onrechtvaardigheden bestaan en ontbreken deze grotendeels in wetenschappelijk onderzoek en publiek debateen vorm van epistemische onrechtvaardigheid. Het NWA project Slavery past present: Dutch slavery and colonialism and their present-day impact onderzoekt de doorwerking van de slavernij en het kolonialisme en verkent mogelijkheden voor herstel vanuit de perspectieven van nazaten van tot slaaf gemaakte mensen en Inheemse gemeenschappen in en uit Suriname het Caribisch deel van het Koninkrijk Zuid-Afrika Indonesië en Nederland.

Als projectmanager ben jij de spil in het project met name op het gebied van de projectadministratie organisatie en communicatie. Je werkt daarbij nauw samen met assisteert en rapporteert aan de projectleider dr. Alana Helberg-Proctor.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Algemene projectadministratie en korte- en langetermijnplanning bijhouden en bewaken inclusief opstellen van de jaarlijkse voortgangsrapportages voor NWO; daarbij zorg je ervoor dat de organisatorische processen binnen het consortium op elkaar aansluiten;
• Financiële administratie bijhouden en bewaken in samenwerking met de programme manager van Antropologie;
• Aansturen en opstellen van de interne en externe communicatie en verantwoordelijkheid voor de nieuwsbrief en website van het project waar nodig in samenwerking met de communicatieadviseur;
• Coördinatie en organisatie van de overlegstructuur; je bent verantwoordelijk voor een efficiënte planning van de jaarlijkse bijeenkomsten en overige project-bijeenkomsten stelt de agendas samen notuleert en bewaakt de actiepunten.

Je vindt het prettig een centrale faciliterende rol te spelen binnen het project met het oog op een soepele voortgang. Je vindt het leuk om bijeenkomsten te organiseren en mensen samen te brengen en je bent secuur en betrouwbaar in je werk. Je weet hoe je zaken voor elkaar en mensen in beweging kunt krijgen.

Verder beschik je over:

• Een master-diploma bij voorkeur in een sociaalwetenschappelijk of geesteswetenschappelijk vakgebied;
• Enkele jaren relevante ervaring bij een grote organisatie zoals een universiteit overheid of ngo;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Een integere en professionele werkhouding;
• De mogelijkheid 1 dag per week aanwezig te zijn op de UvA Roeterseilandcampus: hybride werken is niet mogelijk;

• Een flexibele instelling en inzetbaarheid: de ene periode rond bijeenkomsten en deadlines zal je iets meer dan 8 uren werken de andere periode minder.

Affiniteit met de themas slavernijgeschiedenis en doorwerking dekolonisatie en epistemische rechtvaardigheid worden beschouwd als een grote plus.

Wij bieden een tijdelijk parttime dienstverband van 76 uur per week in eerste instantie voor de duur van één jaar met een proeftijd van twee maanden bij voorkeur met ingang van 1 november 2026. Bij een positieve evaluatie bestaat de mogelijkheid het dienstverband te verlengen met een maximale duur van drie jaar. Het UFO-profiel Projectleider 2 is van toepassing.

Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband minimaal 3.873 en maximaal 5.264 bruto per maand op basis van een volledige werktijd van 38 uur per week volgens salarisschaal 9. Dit is exclusief 8% vakantie- en 83% Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De afdeling Antropologie van de Universiteit van Amsterdam (UvA) is een internationale creatieve en innovatieve academische gemeenschap die gekenmerkt wordt door een open en collegiale sfeer en een sterke betrokkenheid bij zowel onze academische collegas als de gemeenschappen waarmee en waarnaar we onderzoek doen. Je wordt onderdeel van de onderzoeksgroep Health Care and the Body een toonaangevende onderzoeksgroep op het gebied van medisch-antropologisch onderzoek en groep vormt daarnaast een belangrijk platform voor samenwerking en methodologische innovatie rondom vraagstukken op het gebied van gezondheid op het snijvlak van wetenschap en samenleving. Binnen onze afdeling werken we aan een hechte en inclusieve gemeenschap waarin medewerkers zich gesteund en gewaardeerd voelen. We vinden een prettige werkomgeving sociale verbondenheid en onderlinge ondersteuning minstens zo belangrijk als academische excellentie. Medewerkers kunnen rekenen op een breed aanbod aan collegiale ondersteuning en structurele voorzieningen waaronder intercollegiaal overleg begeleiding en mentorschap.

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 25 september 2026. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 5 oktober. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:
Dr. Alana Helberg-Proctor via