Enter a job title or keyword

Medewerker Externe Samenwerking


Job Location:

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary: m 4925 - 6682
Posted: 11 September 2026 (4 days ago)
Application Deadline: 9 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Help je graag bij het opzetten van (internationale) onderzoekssamenwerking met onderzoeksinstellingen en bedrijven om onderzoekers te ontlasten en de risicos voor de universiteit te beperken Ben je gestructureerd en heb je een gezond kritische blik houd je van afwisseling en ben je op zoek naar een baan met lastige afwegingen en waarin je verantwoordelijkheid krijgt Beschik jij over onderzoekservaring goede communicatieve vaardigheden

Kom bij ons werken


De Faculteit der Natuurwetenschappen Wiskunde en Informatica (FNWI) zoekt een enthousiaste en gedreven medewerker externe samenwerking. Bij de ondersteuning van onderzoekers bij het aanvragen en managen van projecten spelen: contractvorming contract follow up en kennisveiligheid en samenwerking met derden een steeds belangrijkere rol.

Jij geeft onze juristen uitgangspunten voor de contractvoorwaarden voor nieuwe onderzoekssamenwerkingen bij aanvang van een project of programma en bij tussentijdse aanpassen van lopende contracten. Ook geef je duiding aan onze onderzoekers en wijs je hen op mogelijk (onvoorziene) consequenties of verplichtingen die volgen uit de voorgenomen samenwerking. Zo help je de risicos voor de UvA als rechtspersoon en daarmee de faculteit zelf te beperken.

Daarnaast adviseer je over kennisveiligheid in samenwerkingen met derden in ons onderzoek. Hierbij kijk je naar de laatste wet- en regelgeving en ethische kaders over de wenselijkheid om met bepaalde landen industrieën of partners samen te werken. Denk hierbij aan de fossiele industrie defensie en landen waar de academische vrijheid onder druk staat. Hierover adviseer je zowel op project- en programmaniveau als op het niveau van individuele internationale onderzoekers die die bij de faculteit willen werken.

Om effectief te kunnen adviseren is het naast inhoudelijke kennis ook belangrijk dat je wetenschappelijke ontwikkelingen kan duiden en vertalen naar kansen en risicos. Voor themas zoals dual-use aansprakelijkheden project governance financiële risicos en intellectueel eigendom zijn geen generieke beslisbomen beschikbaar. Het bieden van maatwerk en vermogen om zelfstandig tot een oordeel te komen zijn daarbij essentieel.

Wat ga je doen
  • Je vertaalt strategische facultaire beleid over onderzoekssamenwerking naar het betreffende onderzoeksproject verduidelijkt deze waar nodig voor de onderzoekers en zorgt zo voor een gedragen en uitlegbare toepassing.
  • Je volgt de relevante trends- en ontwikkelingen op de voet. Denk hierbij aan veranderde voorwaarden rond projectfinanciering veranderde wet- en regelgeving EU (Europese autonomie) geopolitieke ontwikkelingen met impact op onderzoek. Je ziet nieuwe ontwikkelingen hierover al vroeg aankomen en adviseert het bestuur en de onderzoekers over een passende reactie.
  • Je adviseert direct het hoofd externe samenwerking en de managing director over het interpreteren van het beleid en doet daarbij verbetervoorstellen.
  • Je bent actief betrokken bij het formuleren van beleid richtlijnen en procesbeschrijvingen om onze samenwerking met externe partners adequaat te faciliteren. Ook ben je direct betrokken bij het maken afstemmen en verbeteren van relevante processen binnen de instituten van onze faculteit.

Daarnaast ondersteun je de afdeling de onderzoekers en het faculteitsbestuur door:

  • Het signaleren van (inter)nationale trends en ontwikkelingen die raken aan de onderzoekthemas van de faculteit.
  • Je adviseert het management van de faculteit over de wenselijkheid van samenwerkingen en de voorwaarden waar onderzoek aan moet voldoen. Dit kan er ook toe leiden dat op bepaalde plekken juist geen acquisitie meer moet plaatsvinden.

In deze rol ben je de rechterhand van het hoofd Externe Samenwerking en Valorisatie. Maar ook werk je samen met onze top-wetenschappers uit de diverse disciplines en ben je onderdeel van het research support team. Dit team bestaat uit juristen business developers contract- en projectmanagers financial controllers en ethische adviseurs. Het is een gevarieerde functie met volop verantwoordelijkheden én mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Jouw profiel

Onze ideale kandidaat heeft:

  • Je hebt affiniteit met de hele breedte van exacte wetenschappen. Een bèta-PhD is een pré;
  • Ervaring in het opzetten van onderzoek en vastleggen van samenwerkingen met derden;
  • Affiniteit met de juridische aspecten van onderzoekscontracten en ethische overwegingen;
  • Ervaring met kennisveiligheid sanctie- en exportbeleid van kennisinstellingen;
  • Je kan effectief communiceren en hebt sterke adviesvaardigheid en overtuigingskracht;
  • Ervaring met bestuurlijke processen en het adviseren van het bestuur;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een dienstverlenende collegiale integere en proactieve houding;
  • Een accurate en gestructureerde manier van werken;

Mogelijke achtergrond zou kunnen zijn: een postdoc die geen onderzoek carrière nastreeft of een consultant die niet het commerciële pad op wil.

Ons aanbod

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week voor een periode van 12 maanden. Met uitzicht op vast bij goed functioneren.

Het brutosalaris gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring varieert van 4.925 tot 6.682 euro per maand (schaal 11). Een aanloopschaal is mogelijk van toepassing. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 83% eindejaarsuitkering.

Het UFO-profiel Coördinator externe samenwerking (4) is van toepassing.
De
cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • Verschillende cursussen bijvoorbeeld op het gebied van intellectueel eigendom onderhandelen en financieel management en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • Een pensioen bij ABP waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaardenHier kun je er meer over lezen.

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen Wiskunde en Informatica worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit en het bijdragen aan de uitdagingen van de maatschappij. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde tot levens- en aardwetenschappen moleculaire wetenschappen wiskunde en de we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst we vinden elkaar in een onbegrensde zon 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie dan zien we je sollicitatie graag vóór 5 oktober 2026 eerste ronde gesprekken zijn op 8 oktober en de tweede ronde gesprekken op 20 oktober. Je kunt via de rode knop online solliciteren. We ontvangen graag:

  • Een uitgebreid cv met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Motivatiebrief waarin we graag teruglezen waarom je jezelf passend vindt voor deze functie.

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij: Peter van der Donk hoofd externe samenwerking en valorisatietelefoon 06-
De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU-landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.
Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

Een kennisveiligheid check kan onderdeel uitmaken van de procedure.


Required Experience:

Intern


About Company

Company Logo

Universiteit van Amsterdam

View Profile View Profile