Exploitatie Manager

Jouw bijdrage leveren aan de exploitatie van onze kleinschalige opwekassets als ketelhuizen warmtepompen en warmtekrachtcentrales in Nederland Door jouw analyses van de data kan jij de juiste prioriteiten stellen voor de komende jaren. Dat is jouw aandeel in ons streven opweg naar nul CO2 uitstoot.

Wat ga je doen als Exploitatie manager
Jij bent bezig met de exploitatie van onze opwek assets zoals ketelhuizen warmtekrachtinstallaties koude centrales warmtepompen en waterkrachtcentrales voor de komende drie tot vijf jaar. Dit doe jij in opdracht van de interne opdrachtgever de Operationeel Asset Manager. Jij komt tot de kern van het probleem en geeft op gestructureerde wijze advies voor concrete investeringsprojecten acties en plannen.

De scope van onze assetsystemen is het volgende: kleinschalige opwek distributie en overdracht van installaties voor onze stadsverwarmingssystemen & Koude. Dus vanaf opwek tot en met de eindgebruiker.

De Exploitatie Manager is actief voor heel Nederland met als standplaats Amsterdam

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Gefundeerde input leveren voor het meerjarig budget voor de komende twee en vijf jaar.
• Optimaliseren van de inzet van de assets de bedrijfsvoering.
• License-to-Operate (vergunning overheden kwaliteit installaties) in samenwerking met de Operationeel Beheerder van de locatie.
• Analyseren van data herkennen van patronen (systeem karakteristieken bijvoorbeeld suppletie drukken vermogen versus verbruik temperaturen).
• Enkele weken per jaar (24/7) deelnemen aan de Wacht & Storingsdienst in de rol van Wachtchef.
• Aanspreekpunt voor de externe firmas
• De Exploitatie Manager heeft voornamelijk een coördinerende en monitorende taak en rapporteert aan de Manager Beheer regio West.

Locatie:  
Amsterdam

Qualifications :

Wie ben jij
Voor deze functie is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt. Je houdt ervan om data te analyseren een plan te maken en dat op een overzichtelijke manier te presenteren. Je beschikt over een helicopterview. Je bent continu op zoek om de prestaties van het warmtesysteem te verbeteren (proactief) en weet anderen mee te nemen in jouw denkrichting. Je bent daadkrachtig planmatig en je bent goed in staat je eigen werk te managen.

 Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde HBO-/WO opleiding in een technische richting bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde Energietechniek Procestechnologie.
• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring.
• Bij voorkeur een aantal jaar ervaring met procesverbetering op basis van bijvoorbeeld LEAN-methodieken en/of projectmanagement ervaring.
• Bij voorkeur ervaring met Power BI.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands bij voorkeur ook Engels. 

Aanvullende informatie :

Wij bieden  
De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is 4800- tot 6.100- bruto per maand exclusief vakantiegeld op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 45% en een winstdeling tot 35% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR)
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van 023 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van 305
• 20 vakantiedagen 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken vanaf schaal 9 (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 35 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek) 
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Daarnaast kom je terecht in een moderne dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 

We zoeken een Exploitatie Manager voor heel Nederland de standplaats is Amsterdam hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen. 

Solliciteren
Klinkt dit interessant We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 12 augustues tegemoet. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Tom van Kolck via of 06- en voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond Corporate Recruiter via  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd seksuele geaardheid geloofsovertuiging genderidentiteit (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het  screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen screening wordt uitgevoerd door een derde partij Validata. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time