Test Manager (HF)

En tant que Test Manager vous serez responsable de la vision stratégique de la qualité logicielle (QA) et du pilotage global de lautomatisation des tests. Vous garantirez lexcellence opérationnelle de la démarche Qualité au niveau de lorganisation en structurant les frameworks de test en pilotant les ressources et en assurant la mise en place de la gouvernance QA.

Vos missions incluent :

Définition gouvernance et mise en œuvre de la stratégie globale dautomatisation et de qualité logicielle.

Orientation architecturale suivi et cadrage des frameworks de tests automatisés à léchelle des projets/portefeuilles.

Management encadrement et développement des compétences des équipes de test (Lead Tests testeurs automatisateurs et fonctionnels prestataires).

Supervision du pilotage des campagnes de tests de la planification des ressources et de la validation des jalons Qualité.

Collaboration stratégique avec les Responsables de Projets DevOps Architectes et le Métier pour aligner la QA sur les enjeux business.

Pilotage de lamélioration continue des processus QA définition des KPI/métriques de qualité et intégration des nouvelles technologies à léchelle de lentreprise.

Analyse globale des risques pilotage des comités de qualité et suivi transverse des anomalies.

Veille technologique budgétisation et recommandations stratégiques quant aux choix des outils et méthodologies dautomatisation.

Compétences techniques :

Vision globale des outils et frameworks dautomatisation : Playwright Robot Framework (capacité à guider les choix darchitecture).

Compréhension des langages de scripting : Python Java (pour challenger et valider les choix techniques).

Maîtrise de la gouvernance via les outils de gestion de test : TestRail Zephyr Xray.

Pilote de lintégration continue et du Shift-Left : Intégration de la QA dans les pipelines CI/CD (Jenkins GitLab CI/CD Azure DevOps).

Supervision du testing darchitectures modernes : API REST Microservices et validation via des tests automatisés.

Maîtrise avancée des méthodologies Agile à léchelle (Scrum Kanban SAFe).

Compétences comportementales (Soft Skills)
Leadership managérial et capacité à fédérer développer et gérer des équipes/centres de services.

Vision stratégique et prise de décision basée sur le management des risques.

Communication de haut niveau pédagogie et capacité de négociation avec les parties prenantes (C-Level Métiers Direction).

Rigueur sens de lorganisation et pilotage par la donnée (KPIs/Dashboards).

Aptitude au changement et conduite de la transformation Qualité au sein de lorganisation.

Qualifications :

Profil recherché

• Formation : Bac5 en Informatique Génie Logiciel ou équivalent.
• Expérience : 12 ans dexpérience dont une expérience significative en automatisation et en encadrement déquipe.
• Langues : Français et anglais (technique) requis.

Informations supplémentaires :

• Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time