IT PROJECTS MANAGER (CHEF PROJETS IT)

RIBATIS Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV cherche à #Recruter un #CHEF de #PROJETS #IT :

- Missions :

Organiser et coordonner les opérations davant-vente et de réponse aux appels doffres et consultations restreintes ;

Constituer organiser et piloter léquipe projet ;

Établir les plannings de réalisation des projets selon des logiques de gestion classique ou agile ;

Évaluer les risques et les enjeux du projet et établir le plan assurance qualité associé ;

Alimenter et maintenir à jour le Backlog projet et animer les sessions de planification et de clôture des sprints ;

Contrôler en tant que coordinateur la qualité des développements et des releases livrées ;

Assurer linterfaçage avec le client entant que principal interlocuteur ;

Accompagner les consultants fonctionnels et techniques dans les ateliers de collecte de besoins et coordination avec les équipes clients ;

Organiser préparer les supports de présentation et animer les comités de suivi et de pilotage projet ;

Assurer la revue des livrables documentaires sur le plan fond et forme avant leur communication au client ;

Assurer la réception des livrables par le client et le paiement des échéances contractuelles ;

Maitriser scrupuleusement le périmètre contractuel du projet qualifier les demandes client et statuer sur leur prise en charge dans le périmètre initial ou entant quévolutions ;

Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client ;

Boucler le projet en temps et en heure en répondant au mieux au budget et aux attentes exprimées ;

Évaluer la rentabilité financière du projet ;

Assurer la maintenance des projets dans le cadre de la garantie ou à travers le contrat de maintenance associé ;

Maintenir la relation avec le client au-delà du projet et assurer la vente dextensions du projet à chaque fois que lopportunité se présente.

#Hiring #ChefProjetsIT #ChefprojetsIT

- Formation initiale : BAC5 en IT

- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent

- Savoir-être : Une personne :

Sait écouter/dialoguer ;

Calme & Réactive ;

A le sens du leadership.

- Savoir-faire : Une personne qui sait :

Maîtriser les processus & méthodes de gestion de projets ;

Maîtriser les méthodes & outils de modélisation ;

Établir une relation de confiance mutuelle avec client.