COORDINATEUR RH HF
Job Summary
Manpower Monaco recrute pour lun de ses clients acteur incontournable de lhôtellerie haut de gamme un(e) Coordinateur(trice) RH.
Dans le cadre dun remplacement longue durée vous intégrerez une équipe RH dynamique et structurée composée de spécialistes du recrutement et de la paie. Vous serez le véritable point de contact administratif des collaborateurs et contribuerez au bon fonctionnement du service au quotidien.
Au-delà de la mission initiale une perspective de collaboration sur le long terme pourra être envisagée selon lévolution des besoins.
Véritable pilier administratif du service RH vous intervenez principalement sur la gestion du personnel tout en apportant votre soutien sur les sujets recrutement et paie.
- Gestion des arrêts maladie accidents du travail et congés spécifiques
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion administrative des salariés permanents saisonniers intérimaires et extras
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH
- Gestion des congés absences et visites médicales
- Accompagnement des collaborateurs dans leurs demandes administratives
- Suivi des relations avec les organismes sociaux et administratifs
- Participation aux campagnes de recrutement
- Diffusion des annonces et présélection des candidatures
- Organisation des entretiens et suivi des candidats
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Suivi administratif des extras et intérimaires
- Participation aux reportings RH et tableaux de bord
Salaire : 2 500 nets mensuels
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et occuper un rôle central dans la gestion des Ressources Humaines Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Required Skills:
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste Solides connaissances en administration du personnel Première expérience en recrutement et/ou paie appréciée Connaissance de lenvironnement monégasque appréciée Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH Français courant et bon niveau danglais Vos atouts Organisé(e) et rigoureux(se) Sens du service et excellent relationnel Discret(e) et fiable dans la gestion dinformations confidentielles Capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique Esprit déquipe et envie dapprendre
Required Education:
Formation supérieure en Ressources Humaines