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Subgerente de Desarrollo e Integraciones

CRH Talento De IT


Job Location:

Torreón - Mexico

Monthly Salary: m 65000 - 85000
Posted: 16 September 2026 (19 hours ago)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Posición: Subgerente de Desarrollo e Integraciones

Ubicación: Torreón Coahuila

Modelo de trabajo: Presencial de lunes a viernes de 08:30 a 19:00. - Ocasionalmente cubre turnos los sábados de 09:00 a 14:00

Ofrecemos:

Salario: $65.000 85.000 MXN mensuales brutos

Contratación directa mixta (35%-65%)

Beneficios legales

Beneficios para empleados ampliados

Seguridad Social

Prima Vacacional

Vacaciones

Aguinaldo

Vales de Despensa

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Gastos Médicos Menores

Bonificación anual

Bonificación trimestral

Pago semanal

Requisitos:

  • 10 en el área de TI con al menos 5 años en posiciones de gerencia media o subgerencia supervisando equipos multidisciplinarios de desarrollo.

  • Experto en orquestar integraciones entre JDE (JD Edwards) (o un ERP de clase mundial/World Class) y canales de venta con éxito probado en proyectos de transformación digital y gobierno de desarrollo (ciclo de vida del software) para entornos de alta transaccionalidad.

  • Lógica de Negocio Multicanal y Procesos de JDE: Comprensión profunda de los flujos de Finanzas y Distribución en JDE junto con la lógica comercial.

  • Arquitectura con Integraciones: Dominio de ecosistemas que integran JDE con plataformas externas (.NET Magento Móvil) mediante middleware y APIs REST garantizando escalabilidad y alta disponibilidad.

  • Gestión del Ciclo de vida del Software: Supervisión del ciclo de vida de desarrollo bajo estándares de código limpio y control de versiones asegurando calidad desde la personalización en JDE hasta el despliegue de aplicaciones.

  • Estrategia de Business Intelligence: Conocimiento avanzado en modelado dimensional (Data Warehouse) y SQL Server para unificar fuentes transaccionales e históricas en una versión única de la verdad preparada para analítica e IA.

  • Gestión de Datos: Experiencia en administración de SQL Server (T-SQL avanzado replicación y ETLs masivos) para prevenir cuellos de botella técnicos y asegurar la velocidad de respuesta en JDE y tableros analíticos.

Responsabilidades clave:

  • Gestión técnica y operativa: Coordinar cargas de trabajo de tres jefaturas (.NET JDE BI) bajo marcos ágiles; definir estándares de código limpio optimización SQL y documentación; supervisar el ciclo de vida de software respetando ambientes y minimizando deuda técnica; garantizar integridad de datos transaccionales entre sistemas y Data Warehouse; y centralizar documentación técnica (diagramas APIs manuales) para soporte ágil N2/N3.

  • Arquitectura integración y continuidad: Orquestar la integración de JDE verticales (WMS B2C) y BI mediante middleware; asegurar planes de contingencia y mecanismos de sincronización/rollback en soluciones críticas como POS y JDE; y fungir como traductor técnico entre Enlace Scrum y QA para validar viabilidad priorizar requerimientos y certificar salidas a producción.

  • Gestión estratégica e innovación: Administrar relación con proveedores y terceros (Oracle Magento) validando estándares y estabilidad; impulsar la innovación mediante preparación técnica para upgrades en JDE y limpieza de datos BI para futuros modelos de Inteligencia Artificial; y liderar iniciativas que aseguren que el ecosistema tecnológico evolucione sin fricciones ni islas de información.

Datos de contacto:

Esta es una oportunidad de alta visibilidad donde tu experiencia impactará directamente en la experiencia de usuario de ingeniería de nuestros clientes.


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En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

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