Gerente de Recursos Humanos

En Sandi Solutions estamos buscando un(a) Gerente de Recursos Humanos para importante empresa del sector de servicios de alimentos y comedores industriales con una operación consolidada y múltiples unidades de servicio.

Buscamos un perfil con experiencia liderando integralmente el área de Recursos Humanos en organizaciones con una importante plantilla de personal operativo capaz de combinar visión estratégica con cercanía a la operación.

• Liderar la estrategia y operación integral de Recursos Humanos.
  

• Coordinar y desarrollar al equipo de RH.
  

• Diseñar estrategias para la atracción contratación y retención de talento operativo administrativo y gerencial.
  

• Asegurar la cobertura de plantilla de las diferentes unidades de operación.
  

• Desarrollar acciones para reducir rotación y ausentismo.
  

• Supervisar administración de personal incidencias altas bajas expedientes nómina y prestaciones.
  

• Gestionar relaciones laborales situaciones disciplinarias y terminaciones.
  

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
  

• Diseñar e implementar programas de capacitación onboarding y desarrollo.
  

• Fortalecer las habilidades de liderazgo de gerentes jefes y supervisores.
  

• Implementar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
  

• Desarrollar iniciativas de cultura organizacional clima laboral comunicación interna y reconocimiento.
  

• Mantener contacto cercano con las diferentes unidades para identificar y resolver necesidades de personal.
  

• Participar en la planeación de nuevas operaciones y requerimientos de talento.
  

• Establecer y dar seguimiento a KPIs de RH: rotación ausentismo cobertura tiempo de contratación capacitación y costo de personal.
  

• Presentar resultados indicadores y planes de acción a Dirección General.
  

• Licenciatura en Recursos Humanos Relaciones Industriales Psicología Organizacional Administración o carrera afín.
  

• 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
  

• Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo jefatura o gerencia de RH.
  

• Experiencia administrando plantillas con una fuerte concentración de personal operativo.
  

• Experiencia trabajando con múltiples unidades sucursales plantas o centros de trabajo.
  

• Experiencia sólida en relaciones laborales reclutamiento administración de personal capacitación y desarrollo organizacional.
  

• Conocimiento actualizado de legislación laboral mexicana.
  

• Manejo de indicadores y presupuesto de Recursos Humanos.
  

• Experiencia trabajando directamente con Dirección General y líderes de operación.
  

Se valorará especialmente experiencia en comedores industriales alimentos restaurantes u hospitalidad.

Sueldo: $50000 MXN brutos mensuales

Más:

• Prestaciones de ley.
  

• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  

• Contratación directa con la empresa.
  

• Posición gerencial con impacto directo en la organización.
  

• Oportunidad de participar en el desarrollo y profesionalización de una empresa consolidada y en crecimiento.
  

Si tienes experiencia liderando Recursos Humanos en operaciones intensivas en personal y buscas una posición con impacto directo en el negocio queremos conocerte.