Alternance Assistante Administrative & Communication (HF)

Nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion administrative et communication à Rodange pour une durée dun an.

Rattaché-e au Département Ressources Humaines et Reception vous assurez un soutien administratif au bon fonctionnement de léquipe participez aux actions de communication interne et intervenez en relais à laccueil du site :

Gestion RH & Administrative au quotidien :

• Gestion courante : Traitement tri et distribution du courrier entrant. Gestion des appels téléphoniques.
• Gestion documentaire : Classement et archivage des documents administratifs RH. 
• Gestion RH : Suivi rédaction et traitement des documents réglementaires (heures supplémentaires visites médicales attestations etc.).

Onboarding & Support :

• Back- up intégration des nouveaux arrivants : Envoi des invitations pour la journée daccueil et animation en back-up de la présentation dintroduction.
• Saisie & Outils RH : Support à lencodage divers.

Communication Site :

• Réception & Accueil site : Assurer le back-up direct du poste daccueil (réception des visiteurs gestion du standard).
• Communication interne : Support à la rédaction et diffusion des annonces site création et du journal interne.

Qualifications :

Requis :

• Formation en cours (Bac2) dans le domaine de ladministration et/ou de la communication.

• Excellentes capacités dorganisation administrative de classement et de gestion des priorités.

• Maîtrise correcte de langlais.

Compétences :

• Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles pour la communication interne et le contact avec les collaborateurs.

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec lencodage de données dans des systèmes dinformation.

• Rigueur discrétion et respect de la confidentialité liés à la gestion des dossiers administratifs.

Informations supplémentaires :

Ce que nous proposons

• Une indemnité de stage alignée sur le salaire social minimum luxembourgeois applicable aux étudiants.
• Une expérience professionnelle 
• Un apprentissage et un développement structuré

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions didentification numérique présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant quentreprise axée sur la science et linnovation nous sommes convaincus que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de la curiosité et du courage où vous pouvez développer votre carrière au sein dune entreprise dont linnovation est inscrite dans lADN. Fondés sur la volonté de créer un impact réel pour permettre un avenir meilleur nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que disent nos employés sur le travail chez Avery Dennison. Pour en savoir plus rendez-vous sur .

Chez Avery Dennison nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG) de lHabillement de lAutomobile et de lIndustrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl fondé en 1989 est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations le Service Client ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance.

Employeur garantissant légalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race de couleur de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle didentité de genre de handicap de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous nêtes pas en mesure dutiliser notre processus de candidature en ligne en raison dun handicap veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Dans la région EMEA nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels quElevate Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité déquité et dinclusion.

Déclaration de transparence des salaires
Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce quAvery Dennison sattend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette et dans certaines circonstances peuvent être supérieurs ou inférieurs en fonction de divers facteurs y compris mais sans sy limiter les compétences pertinentes du candidat son expérience sa formation et son emplacement géographique ainsi que la portée et la complexité du poste les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment sous réserve de la législation applicable.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern