Analista de DHO Jr

Buscamos alguém para apoiar a execução das iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional contribuindo para a implementação de ações de treinamento fortalecimento da cultura e construção de uma experiência positiva para o colaborador por meio de organização qualidade na entrega e suporte às demandas da área de Pessoas & Cultura.

• Apoiar o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento trilhas de aprendizagem e ações de capacitação para diferentes públicos;
• Dar suporte na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento e carreira em parceria com lideranças e área de Pessoas & Cultura;
• Apoiar a organização e execução de projetos da área com foco em cultura clima onboarding e desenvolvimento de lideranças;
• Realizar a curadoria e logística de treinamentos internos e externos (contato com fornecedores organização de agendas materiais e acompanhamento das ações);
• Conduzir o onboarding institucional garantindo uma experiência positiva para novos colaboradores bem como fazer o controle de kits e a operação do processo;
• Apoiar a aplicação de pesquisas de clima satisfação e outras iniciativas de experiência do colaborador;
• Realizar gestão e manutenção das ferramentas e plataformas da área;
• Buscar constantemente atualização sobre práticas e tendências de desenvolvimento humano;
• Apoiar quando necessário em recrutamento e seleção.

• Graduação completa em Psicologia Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos na área;
• Facilidade na interação e colaboração com diferentes áreas;
• Perfil organizado com capacidade de planejamento e priorização;
• Conhecimento básico em Power Point e Excel;
• Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação com resiliência adaptabilidade;
• Disponibilidade para atuação presencial em Ribeirão Preto/SP.