Contremaître

Relevant du directeur de lentrepôt le ou la contremaître est responsable des secteurs sous sa charge et joue un rôle clé dans la réussite des opérations quotidiennes. Véritable leader opérationnel vous planifiez coordonnez et supervisez les activités tout en assurant lengagement de votre équipe afin datteindre les objectifs de performance de qualité et de santé et sécurité.

• Planifier coordonner et diriger les activités des secteurs sous votre responsabilité en établissant les priorités opérationnelles;
• Organiser le travail afin doptimiser lefficacité la productivité et latteinte des résultats;
• Mobiliser encadrer et développer votre équipe dans un environnement axé sur la responsabilisation et lamélioration continue;
• Appliquer les politiques de gestion des ressources humaines conformément aux normes internes et à la convention collective;
• Gérer le processus de formation des employés aux méthodes de travail standards;
• Animer des rencontres quotidiennes déquipe pour communiquer les objectifs assurer le suivi du plan de travail et résoudre les enjeux opérationnels;
• Suivre analyser et gérer les indicateurs de performance clés (KPI) afin dorienter les décisions;
• Assurer le développement des compétences des employés et leur fournir les outils nécessaires à une performance durable;
• Gérer efficacement les ressources humaines financières et matérielles sous votre responsabilité;
• Appliquer rigoureusement et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail;
• Collaborer étroitement avec léquipe de direction dans une optique damélioration continue;
• Remplacer les autres contremaîtres au besoin afin dassurer la continuité des opérations.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC)
• Minimum de 5 ans dexpérience en gestion déquipe idéalement en milieu opérationnel
• Expérience en milieu syndiqué (un atout important)
• Connaissances intermédiaires en informatique
• Solides compétences en leadership avec un orientation marquée vers les résultats 
• Capacité à performer dans un environnement rapide et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Informations supplémentaires :

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time