Assistant de service social (HF)

Missions du service positionnement de lagent :

• Accueil du public en entretien individuel dans le cadre de visites à domicile ou de permanence
  
• Conseil et évaluation de la situation
  
• Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires
  
• Accompagnement social des familles
  
• Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux
  
• Détermination et suivi des objectifs des accompagnements en complémentarité avec les professionnels de la Maison et des partenaires
  
• Soutien à la parentalité et protection de lenfance
  
• Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs réalisation denquêtes sociales
  
• Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur
  
• Coordination des mesures exercées par le selon le référentiel établi.
  
• Élaboration et participation aux projets dactions collectives
  
• Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local.
  

• Accompagnement des mesures dadministration Ad Hoc selon la procédure en vigueur
  
• Réalisation denquête sociale en vue dun agrément aux fins dadoption
  
• Participation aux permanences sociales
  
• Encadrement des stagiaires dans les aptitudes requises.
  

Profil recherché :

• Diplôme dÉtat dAssistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
  
• Respecter lusager dans le non jugement la non directivité et le respect du secret professionnel
  
• Avoir le sens de lécoute et de la distance la maîtrise des techniques de communication et de négociation
  
• Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental daide sociale à lenfance
  
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  
• Savoir piloter un projet se tenir informé de lactualité métier et être force de propositions
  
• Avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
  
• Maîtriser loutil informatique
  
• Avoir le permis B et un véhicule personnel.
  

Pourquoi nous rejoindre

• Les plus : Tickets restaurants association amicale contrat de groupe et participation mutuelle prévoyance obligatoire et CNAS.
  
• Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne 39h00 avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
  
• Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
  
• Possibilité sous réserve de nécessité de service deffectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois.