Sales Development Representative (SDR)

CherryTime è una startup HR Tech italiana che sta innovando il settore del recruiting attraverso una piattaforma digitale che connette direttamente aziende e headhunter. Nata dallesperienza di professionisti con oltre 20 anni nel mondo della ricerca e selezione del personale CherryTime combina tecnologia e intelligenza artificiale per semplificare i processi di recruiting ridurre tempi e costi e valorizzare il ruolo degli headhunter mantenendo sempre le persone al centro del processo.

• Prima piattaforma HR Tech italiana che connette direttamente aziende e headhunter eliminando inefficienze tempi e costi tipici del recruiting tradizionale.
  
• Modello innovativo che consente alle aziende di ricevere esclusivamente candidati già selezionati e qualificati da professionisti della ricerca e selezione.
  
• Approccio human-driven: la tecnologia e lintelligenza artificiale supportano il processo di recruiting senza sostituire il valore dellesperienza e della relazione umana.
  
• Valorizzazione degli headhunter che possono concentrarsi sulla ricerca attiva dei talenti e sulla qualità della selezione senza doversi occupare della ricerca commerciale di nuovi clienti.
  
• Piattaforma digitale che favorisce collaborazioni rapide trasparenti e dirette tra aziende e professionisti del recruiting.
  

Valori distintivi: CherryTime promuove un nuovo paradigma del recruiting in cui la ricerca attiva dei talenti torna ad essere il fulcro del processo e la tecnologia diventa un acceleratore di valore per aziende e professionisti HR.

Lobiettivo della risorsa selezionata sarà generare una pipeline qualificata per il team Account Executive.

È un ruolo operativo sfidante e altamente formativo: cerchiamo una persona con mentalità da startup orientata ai risultati e con forte voglia di crescere rapidamente in ambito commerciale.

• Creazione di opportunità la risorsa selezionata sarà il primo punto di contatto con potenziali clienti contribuendo a generare una pipeline qualificata per il team Account Executive.
  
• Prospecting attivo utilizzerà telefono email e LinkedIn per entrare in contatto con aziende target
  
• Generazione appuntamenti si occuperà di organizzare meeting qualificati per il team Sales
  
• Qualifica dei lead valuterà il potenziale interesse dei prospect rispetto ai nostri servizi
  
• Gestione del funnel utilizzerà il CRM (HubSpot) per tracciare attività e opportunità
  
• Collaborazione interna lavorerà a stretto contatto con Sales e Marketing per migliorare le strategie di contatto
  
• Monitoraggio delle performance seguirà i principali KPI lavorando sul miglioramento continuo
  

• Contratto a tempo determinato (6 mesi) con successiva trasformazione a tempo indeterminato
  
• RAL base: tra 24.000 e 26.000
  
• Variabile legato ai risultati: fino 6.000 annui
  
• Formazione iniziale e affiancamento costante
  
• Percorso di crescita chiaro: sviluppo ed evoluzione verso i ruoli di Inside Sales e Account Executive.
  
  

Modalità di lavoro

• Sede: Como (CO)
  
• Data di inizio: settembre 2026
  
• Fase iniziale: full onsite durante il contratto a tempo determinato per favorire linserimento e la formazione della risorsa
  
• Successivamente: tempo indeterminato - modello ibrido onsite smart working
  
• Dotazione: laptop aziendale