Recruiting Day Treviso

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire allinterno della nostra squadra per il punto vendita di Treviso.

Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno 29.09.2026 dalle ore 09:00 alle ore 17:00

Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.

In base al tuo profilo e alla tua esperienza potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:

• Assistant Store Manager

• Addetta/o Vendite part-time

Entrando a far parte del nostro team di filiale sarai responsabile di alcune attività operative allinterno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole lesperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza questa è lofferta giusta per te.

• Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO nel ruolo dellAssistant Store Manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dellassortimento.

• Se per te è importante il contatto con la clientela potrai metterti alla prova nella posizione diAddetta/o Vendite part-time attraverso lattività di cassa rifornimento merce e lassistenza ai nostri clienti.

Sei la persona giusta per Lidl se:

• Sei in possesso di un diploma di maturità

• Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani

• Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori

• Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità

• Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione

Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno fin dal primo giorno. Contratto trasparente:

• Assistant Store Manager: orario full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.46352 .

• Addetta/o vendite part-time: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.07176 per 25 ore settimanali e 1.28611 per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

• Ambiente di lavoro: dinamico inclusivo e orientato al lavoro di squadra in unazienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Lobiettivo Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo limportanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.