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Addetto al repertorio Studio Notarile


Job Location:

milan - Italy

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 26 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 24 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato alla gestione dei repertori notarili che supporta i notai nella tenuta e nellaggiornamento dei repertori e negli adempimenti statistici e fiscali collegati.

La posizione offre lopportunità di lavorare allinterno di un team altamente specializzato acquisendo una conoscenza approfondita delle procedure e delle molteplici variabili che caratterizzano la gestione dei repertori notarili.

Ruolo e responsabilità
La risorsa si occuperà di:
  • annotare quotidianamente nel repertorio gli atti ricevuti e autenticati;
  • compilare e verificare i dati previsti dalla normativa;
  • predisporre le stampe periodiche dei repertori;
  • verificare la correttezza della documentazione prima della trasmissione;
  • curare la tenuta dei registri ausiliari tra cui Somme e Valori Registro Girate e Atti di Ultima Volontà;
  • gestire gli adempimenti statistici e fiscali connessi;
  • predisporre e trasmettere dati e copie agli organi competenti;
  • rispettare le scadenze previste;
  • curare larchiviazione digitale della documentazione e della modulistica antiriciclaggio.

Competenze

Cerchiamo una persona:
  • scrupolosa e precisa con forte attenzione ai dettagli;
  • organizzata e capace di gestire scadenze;
  • dotata di capacità di analisi e di individuazione di eventuali errori o omissioni;
  • affidabile e responsabile;
  • motivata ad apprendere e a sviluppare una professionalità specialistica;
  • con forte spirito di squadra.
  • familiare con le regole di tenuta del repertorio notarile e con le principali tipologie di atti.

Pacchetto retributivo
  • CCNL Commercio full-time (40 ore settimanali).
  • Tempo determinato di un anno o a tempo indeterminato in funzione dellesperienza del candidato.
  • RAL indicativa 28.000 - 38.000 welfare per profili senior.
  • Non è previsto smart working
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