GMED

Vous avez une formation en biologie biochimie biotechnologie ou équivalent des connaissances en lien avec les dispositifs de diagnostic in vitro (au choix : immunologie biologie moléculaire microbiologie biochimie) et vous êtes déjà familier de lISO 13485 (lue et/ou mise en applicatio

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Vous cherchez à évoluer hors de la paillasse tout en restant au cœur de la sécurité des produits de santé Vous travaillez en laboratoire (contrôle qualité biologie médicale R&D) et vous souhaitez découvrir un métier réglementé structuré et à fort impact Vous êtes reconnu(e) pour votre

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TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Au sein de la Direction Commerciale en tant quassistant(e) ADV vous interviendrez sur le suivi administratif des activités commercial

TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Au sein de la Direction Commerciale en tant quassistant(e) ADV vous interviendrez sur le suivi administratif des activités commercial

Type de contrat : CDI - mobilité internationale obligatoire à moyen termeQuel est lobjectif de ce poste Nous recrutons un(e) examinateurtrice de produits IVDR avec un parcours structuré en deux phases :Phase 1 basée à Paris (12 mois)Intégration formation et montée en qualification au

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TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Le département Qualité de GMED contribue à lamélioration continue des processus internes afin dassurer la conformité réglementaire de

TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Le département Qualité de GMED contribue à lamélioration continue des processus internes afin dassurer la conformité réglementaire de

CDD (remplacement maladie) - Temps partiel 5060 % Organisation flexibleQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de forte activité de qualification des auditeurs évaluateurs et cliniciens GMED renforce temporairement son dispositif administratif afin dassurer la continuité des

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TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au s

TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au s

TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans une démarche damélioration continue GMED renforce son équipe RH afin de poursuivre les actions de structuration et doptimisation

TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Septembre 2026Quel est lobjectif de ce poste Dans une démarche damélioration continue GMED renforce son équipe RH afin de poursuivre les actions de structuration et doptimisation

TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : Avant octobre 2026Quel est lobjectif de ce poste En tant quorganisme de certification et organisme notifié nous devons nous assurer que nos opérations de certification soient réa

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TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : ASAPQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au sein de la

TYPE DE CONTRAT : alternance/apprentissageDurée : 12 ou 24 moisLocalisation : Paris 15Démarrage souhaité : ASAPQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de structuration et une logique defficience des processus financiers GMED renforce laccompagnement opérationnel au sein de la

Durée : 12 mois renouvelable selon avancement des projetsQuel est lobjectif de ce poste Dans un contexte de projets de transformation digitale à forts enjeux GMED renforce temporairement son équipe SI afin de assurer la fluidité des opérations sécuriser le déploiement de lERP Groupe

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