Wissenschaftlicher MitarbeiterDoktorand (wmd) LS Behavioral Accounting
Mayen-Koblenz - Germany
Job Summary
- Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte im Bereich Behavioral Accounting
- Schwerpunkt auf experimentellen Fragestellungen rund um Reporting Kontrollmechanismen Performance-Feedback und den Einsatz künstlicher Intelligenz im Rechnungswesen
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Mitarbeit bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich Financial und Management Accounting
- Vorbereitung von Lehrmaterialien sowie Betreuung von Studierenden
- Unterstützung bei Datenanalysen und Experimenten
- Möglichkeit im Laufe der Promotion schrittweise eigene Lehrverantwortung zu übernehmen und die eigenen Lehrkompetenzen weiterzuentwickeln
- Aktive Teilnahme am strukturierten Promotionsprogramm der WHU mit methodischen und theoretischen Kursen Forschungsseminaren sowie Präsentationen im Doktorandenkolloquium
- Nutzung des internationalen Forschungsumfelds zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zugang zu Labor- und Online-Rekrutierungsressourcen für Forschungsprojekte
- Unterstützung bei Reisen zu wissenschaftlichen Konferenzen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Accounting Wirtschaftswissenschaften Finance oder einem verwandten Fachgebiet
- Idealerweise Masterarbeit in einem Themenbereich mit Bezug zu verhaltensorientierter oder experimenteller Forschung
- Besonders willkommen sind Bewerber:innen die bereits eine forschungsorientierte Vorbereitung absolviert haben beispielsweise einen Research Master oder ein vergleichbares spezialisiertes Graduiertenprogramm
- Sehr gute mathematische und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes kritisches Denkvermögen und Programmierkenntnisse
- Erfahrung mit experimentellem Forschungsdesign statistischer Inferenz sowie wissenschaftlichem Arbeiten und Schreiben
- Sicherer Umgang mit mindestens einer der folgenden statistischen Programmiersprachen: R Stata oder Python
- Erfahrung mit oTree zur Durchführung von Experimenten ist von großem Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an experimenteller verhaltensorientierter Forschung insbesondere im Bereich Accounting
- Besonderes Interesse an Themen wie fehlerhafter bzw. irreführender Berichterstattung (misreporting) Performance-Messung und -Feedback Kontrollmechanismen und Anreizsystemen
- Interesse an aktuellen Fragestellungen wie Nachhaltigkeit und dem Einsatz künstlicher Intelligenz ist ausdrücklich willkommen
- Begeisterung für kontinuierliches Lernen und wissenschaftliche Forschung in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
An der WHU forschen und lehren mehr als 60 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management Finanz- und Rechnungswesen Volkswirtschaftslehre Unternehmertum und Innovation Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis.
Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen sich für die Stelle zu bewerben. Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges internationales und inspirierendes Umfeld.
Required Experience:
IC
About Company
Als eine der führenden privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt die WHU – Otto Beisheim School of Management zu den besten Business Schools Europas. Seit ihrer Gründung im Jahr 1984 steht sie für Exzellenz, unternehmerisches Denken und treibt mit innovativer Forschung den ... View more