Teknikutvecklingschef till Peab Bygg

Vill du vara med och forma framtidens byggande i ett av Sveriges ledande byggföretag

På Peab tror vi att de bästa lösningarna skapas när människor erfarenheter och kompetenser möts. Våra värderingar jordnära utvecklande personliga och pålitliga är grunden i hur vi samarbetar och utvecklar verksamheten.

I den här nyinrättade och affärsområdesgemensamma rollen får du en nyckelroll i att stärka samverkan och den tekniska utvecklingen inom Affärsområde Bygg. För dig som drivs av att samla människor sprida kunskap och omsätta erfarenheter till bättre arbetssätt är detta en möjlighet att göra avtryck i hela verksamheten.

Om rollen:

Som Teknikutvecklingschef ansvarar du för att skapa förutsättningar för lärande samverkan och teknisk utveckling i hela Affärsområde Bygg. Du leder ett team av specialister och arbetar genom samverkan med Peab Teknik forskningsinitiativ SBUF och branschforum för att omsätta ny kunskap till konkret nytta i våra projekt och arbetssätt.

En viktig del av uppdraget är att samverka med regionsstöd projektorganisationer och specialister för att säkerställa att erfarenheter framgångar och lärdomar från ett projekt kommer hela verksamheten till nytta. Genom att utveckla vårt erbjudande öka kvaliteten och ta tillvara innovation och erfarenheter bidrar du till ett mer hållbart effektivt och konkurrenskraftigt byggande.

Ansvarsområden:

• Leda och utveckla affärsområdets teknikutvecklingsarbete
• Omsätta erfarenheter krav regelverk och branschutveckling till standardiserade lösningar och tekniska riktlinjer
• Leda coacha och utveckla ett team av specialister
• Samordna affärsområdets arbete inom forskning utveckling och innovation inklusive samverkan med interna och externa nätverk och branschforum
• Vara ett strategiskt stöd till verksamheten i teknik- och utvecklingsfrågor

Din blivande chef Annika: Jag tror på ett coachande och inkluderande ledarskap där tydlighet ansvar och utveckling står i centrum. För mig är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att växa ta egna initiativ och lyckas i sina uppdrag. Du kommer att mötas av en öppen dialog kontinuerlig feedback och en ledare som genuint drivs av att utveckla både människor team och verksamhet. Jag söker dig som delar den ambitionen och som precis som jag tror att de bästa resultaten skapas när hög kvalitet kombineras med lyhördhet tydlighet och engagemang.

Vem är du

Du är en trygg ledare med minst 15 års erfarenhet inom bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen och kombinerar god teknisk förståelse med ett starkt intresse för att utveckla människor verksamhet och arbetssätt. Du ser helheten och förstår hur tekniska beslut påverkar kvalitet affär och långsiktig konkurrenskraft. Genom andra omsätter du idéer kunskap och erfarenheter till konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Relevant högskoleutbildning inom bygg teknik eller motsvarande
• Erfarenhet från kvalificerade tekniska roller inom exempelvis projektering konstruktion projekteringsledning eller produktion från bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare team eller specialistfunktioner
• Erfarenhet av förändrings- utvecklings- eller förbättringsarbete
• God förståelse för byggprocessen tekniska lösningar och branschens utveckling

Meriterande är erfarenhet av forskning och utveckling standardisering innovation digitalisering eller arbete i branschforum såsom SBUF.

Därför Peab:

Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen i en av Nordens ledande samhällsbyggare. Det du och ditt team utvecklar kan få genomslag i projekt över hela landet och bidra till hur Peab bygger i framtiden. För dig som vill utveckla människor skapa lärande mellan projekt och bidra till att vi bygger smartare tillsammans är detta en roll med stor möjlighet att göra skillnad.

Placering: Stockholm Göteborg Malmö eller annan ort där Peab har kontor.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsutvecklingschef Annika Utgenannt på och har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Linda Hake på

Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!