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(Senior) Manager Post-Merger Integration (mwd)
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
3 September 2026 (12 days ago)
Posted:
Application Deadline:
10 December 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Operating Models und der Governance der Gruppe unter Wahrung der unternehmerischen Identität der Partnergesellschaften
- Gemeinsame Weiterentwicklung und Umsetzungder Integrationsstrategie und Steuerung mehrerer Integrationsprogramme und Workstreams in enger Zusammenarbeit mit dem Management Practice Leads und Managing Partners
- Vorantreiben der Post-Merger Integration innerhalb der atania Gruppe von der Vorbereitung vor Closing bis zur nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines gruppenweiten PMI-Playbooks mit 100-Tage-Plan Meilensteinen und klaren Verantwortlichkeiten
- Identifikation Realisierung und Nachverfolgung von Synergien z.B. bei Themen wie Cross-Selling/Kollaboration innerhalb atanias Pricingetc.
- Koordination der Einführung gemeinsamer Systeme Datenstandards und KPI-Strukturen gemeinsam mit dem Technologie-und Finance-Team sowie Erstellung prägnanter Entscheidungsvorlagen und Management-Reportings
- Begleitung der Veränderungsprozesse sowie aktive Einbindung von Partnern und Mitarbeitenden zur Förderung der Akzeptanz gruppenweiter Standards
- Enge Zusammenarbeit mit M&A bereits vor Closing zur frühzeitigen Bewertung von Integrationsfähigkeit Prioritäten und kritischen Abhängigkeiten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Post-Merger Integration Transformation oder komplexem Programmmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der End-to-End-Steuerung von Integrationsprogrammen und in der Realisierung messbarer Ergebnisverbesserungen
- Fundierte Kenntnisse in Roadmap-DesignWorkstreamGovernance Meilensteinplanung sowie Risiko- und Maßnahmenmanagement
- Ausgeprägtes finanzielles Verständnis für P&L-Zusammenhänge Synergie-Cases KPIs und Management Reporting sowie hohe System- und Datenaffinität
- Erfahrung in dezentralen partner- oder unternehmergeführten Organisationen; Kenntnisse aus Professional Services oder einem Buy-and-Build-Umfeld von Vorteil
- Sicheres und emphatisches Auftreten und Kommunikation gegenüber unternehmerisch geprägten Partnern Führungskräften und Gesellschaftern
- Ausgeprägte Change-Kompetenz zur Schaffung von Akzeptanz und Orientierung
- Unternehmerische pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Priorisierung und Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu den Gesellschaften der atania-Gruppe
Warum wir
- Ein echtes unternehmerisches Mandat mit Zugang zum Management und hoher Sichtbarkeit in der atania Gruppe und Richtung Investor
- Die Möglichkeit Integrationsmodelle Value Creation Aktivitäten und Steuerungslogiken von Grund auf mitzugestalten
- Eine stark wachsende Plattform in der PMI ein zentraler Werttreiber und keine nachgelagerte Supportfunktion ist
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern Partnern und Funktionsverantwortlichen in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Erfolgswirksamer Gestaltungsspielraum von der Pre-Closing-Phase bis zur nachhaltigen Ergebnisrealisierung
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Ein professionelles ambitioniertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns
atania ist eine führende unabhängige Plattform für erstklassige Expertise in Steuerberatung Wirtschaftsprüfung Transaktionsberatung und verwandten Leistungsfeldern.
atania schafft Zugang zu exzellenter Beratung moderner Technologie und einem starken Netzwerk für Unternehmen die höchste Qualität und Verlässlichkeit erwarten.
Die Unternehmen der Gruppe arbeiten bei der Besetzung offener Positionen eng zusammen. Sofern Deine Qualifikationen besser zu einer Position bei einer anderen Gesellschaft der Gruppe passen können Bewerbungsunterlagen innerhalb der Unternehmensgruppe an die jeweils zuständige Gesellschaft weitergeleitet werden.
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Die Unternehmen der Gruppe arbeiten bei der Besetzung offener Positionen eng zusammen. Sofern Deine Qualifikationen besser zu einer Position bei einer anderen Gesellschaft der Gruppe passen können Bewerbungsunterlagen innerhalb der Unternehmensgruppe an die jeweils zuständige Gesellschaft weitergeleitet werden.
Required Experience:
Manager
About Company
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