Praxismanager Praxisleitung (mwd)
Job Summary
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zeitnah eine/nPraxismanager/in (m/w/d) für mind. 30 Std./ Woche. Die Position arbeitet eng mit der ärztlichen Leitung und dem Team zusammen und verantwortet die Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen sowie die Steuerung des Praxisbetriebs.
Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit die organisatorische Abläufe steuert Praxisstrukturen weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Praxisbetrieb sorgt.
- Attraktive Vergütung. überdurchschnittliches Gehalt Sonderbonus und vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Extras. Fahrtkostenzuschuss Wertgutscheine (z. B. Tanken) und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Planbare Arbeitszeiten. geregelte und flexible Arbeitszeitgestaltung Teilzeit möglich keine Nacht- Spät- oder Wochenenddienste.
- Flexible Urlaubsgestaltung in Abstimmung mit dem Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungswünschen.
- Ein sympathisches engagiertes Team mit motivierendem Arbeitsklima regelmäßigen Team-Events und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Patientenmanagement. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Terminvergabe über die Patientenaufnahme bis zur Betreuung vor Ort inklusive Steuerung der Online-Terminvergabe über Doctolib und der terminvorbereitenden Anamnese-Unterlagen.
- Praxisorganisation. Planung und Koordination von Abläufen Verwaltung von Ressourcen und Materialbeschaffung sowie Optimierung von Prozessen auch für Untersuchungen mit längerem Zeitbedarf wie Funktionstests Sonographie oder Knochendichtemessung.
- Finanz- und Rechnungswesen. Überwachung von Einnahmen und Ausgaben Abrechnung (GKV und privat) Rechnungsstellung Vorbereitung von Unterlagen für die Buchhaltung und Unterstützung bei der Budgetplanung.
- Teamkoordination. Organisation und Unterstützung des Praxisteams inklusive Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Kommunikation.Schnittstelle zwischen Praxisleitung Team und externen Partnern Labore zuweisende Praxen Kliniken das medizinisch-therapeutische Netzwerk sowie Lieferanten und Dienstleister.
- Qualitätsmanagement.Sicherstellung der Einhaltung von Standards Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen sowie Dokumentation von Abläufen.
- Projektarbeit. Einführung neuer Prozesse oder Tools Unterstützung bei der Digitalisierung und Begleitung strategischer Vorhaben innerhalb der Academia Gruppe.
- Erfahrung im Bereich Büroorganisation Praxismanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Medizinischer Hintergrund oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil; eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) ist wünschenswert aber keine Voraussetzung.
- Starkes Organisationstalent verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen (z. B. MS Office Praxisverwaltungssysteme Doctolib).
- Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ sind ein Plus.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein Team souverän zu koordinieren und zu motivieren. Interesse an der Weiterentwicklung von Praxisstrukturen und Freude an der Arbeit in einem spezialisierten fachlich anspruchsvollen Umfeld.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir vereinen eigenständige medizinische Einrichtungen und die Menschen die dort mit Kompetenz und Herz arbeiten.Statt auf Standardisierung setzen wir auf fachliche Exzellenz Zusammenarbeit und gemeinsame Werte. Unsere Partnerpraxen bleiben eigenständig und profitieren dabei vom Austausch der Stabilität und den Vorteilen eines starken Netzwerks. Deutschlandweit schenken uns bereits über 2000 Mitarbeiter ihr Vertrauen. Für eine nachhaltige Zusammenarbeit bieten wir allen eine langfristige berufliche Perspektive attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen.
Required Experience:
Manager
About Company
Willkommen bei Academia – einer starken Gemeinschaft in der Spezialdiagnostik.Wir vereinen eigenständige medizinische Einrichtungen und die Menschen, die dort mit Kompetenz und Herz arbeiten. Statt auf Standardisierung setzen wir auf fachliche Exzellenz, Zusammenarbeit und gemeinsame ... View more