Personalcontrollerin Personalcontroller Personalplanung (wmd)

Unser Fachgebiet Personalcontrolling in der Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif verantwortet unternehmensweit HR-Reporting sowie Personalplanung und -steuerung.

• Als Partner*in vor Ort verantwortest du die kurz- mittel- und langfristige Personalbedarfsplanung und das Personalcontrolling unter Berücksichtigung zentraler Vorgaben und bereichsspezifischer Anforderungen
• Du analysierst den quantitativen und qualitativen Personalbedarf erstellst Soll-Ist-Vergleiche und leitest daraus Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab
• Regelmäßige und ad-hoc Berichte Monatsberichte sowie Vorstandsvorlagen und Stellungnahmen erstellst du und bereitest personalrelevante Themen für das Management auf
• Du berätst Führungskräfte zu personalcontrolling relevanten Fragestellungen und koordinierst den Austausch mit relevanten Schnittstellen
• Du entwickelst Verfahren und Methoden im Personalcontrolling weiter und stellst die Umsetzung zentraler Vorgaben in der dezentralen Personalplanung sicher

Qualifications :

• Fachhochschulabschluss / abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft
• Deutschniveau mindestens C1

Zusätzlich freuen wir uns über

• Erfahrung in der Personalplanung und im Personalcontrolling sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen
• strategisches Denken gutes Urteilsvermögen und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise

Bewirb dich bis zum 02.10.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1415R.
Du hast Fragen Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen :

Die Mischung machts - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen unabhängig von Religion und Weltanschauung Alter sozialer Herkunft sexueller Orientierung ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft deine BVG! 

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time