Performance Manager (wmd) in Berlin

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona Nordost GmbH suchenPerformance Manager (w/m/d) in Berlin- JobID26771

Sie haben Freude an Kennzahlen Dashboards und Performance Management und wollen Ihre Expertise im Facility-Management-Umfeld einsetzen Als Performance Manager (m/w/d) stellen Sie sicher dass vertraglich vereinbarte KPIs eingehalten werden die operative Qualität kontinuierlich überwacht wird und ein transparentes datengetriebenes Berichtswesen verlässlich funktioniert.

Das machen Sie bei uns:

• Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung der vertraglich definierten KPIs sowie kontinuierliches Performance-Monitoring inkl. Auswertung von Reports und Dashboards
• Ableitung Abstimmung und Nachverfolgung von Maßnahmen auf Basis der Kennzahlen zur Sicherung und Steigerung von Qualität Effizienz und Verfügbarkeit
• Aufbau Weiterentwicklung und Nutzung eines Performance-Management-Dashboards sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den zugrundeliegenden FM-Systemen und Dokumentationen
• Erstellung und konsolidierte Darstellung der vertraglich relevanten Reports und Kennzahlen sowie Kontrolle der fristgerechten Durchführung von Wartungen Prüfungen und Inspektionen inklusive vollständiger und nachvollziehbarer Wartungsnachweise
• Enge Zusammenarbeit mit Objektleitungen operativen Teams Controlling und HSE sowie aktive Förderung einer gelebten Performance- und Zero-Harm-Kultur
• Selbstständiges Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie Durchführung von Schulungen und Coaching von Mitarbeitenden zur Nutzung und Interpretation operativer finanzieller und kommerzieller Kennzahlen im Tagesgeschäft

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management Controlling oder Account Management idealerweise im Umfeld von Facility Management oder Industrie-Accounts
• Sehr gute Kenntnisse in Kennzahlensteuerung Reporting und Datenanalyse (KPI-Systeme FM-Dashboards BI-Tools Excel) sowie ein gutes Verständnis vertraglicher KPI-Regelwerke und Serviceverträge
• Fundierte Erfahrungmit FM-Prozessen (TFM/IFM) und ein fundiertes Verständnis der Zusammenhänge zwischen operativer Leistung Kosten und Kundenzufriedenheit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Ein individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

49 221 /

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.