Partner Transaction Valuation (mwd)
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
18 hours ago
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Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Wir suchen für unseren Kunden verdeckt einen weiteren Partner und möchten daher schnell zum Punkt und zum Wesentlichen kommen:
Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director der eine Partnerperspektive ergreifen möchte dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt. Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte aus einem Corporate interessant sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt.
Startzeitpunkt: Sofort keine Verweildauer als Director vorgesehen
Es ist eine spannende sowie strategische Wachstumsposition und bietet die Möglichkeit innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden.
Sie müssen sich NICHT einkaufen und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger verkonzernte Umgebung
Dann herzlich willkommen! :-)
Partner Transaction / Valuation (m/w/d)
Über das Unternehmen:
-Die Kundenklientel umfasst große Mandate die wiederum von BIG 4 Abschluss-geprüft werden-
Standorte: Flexibel z. B. München Stuttgart Köln Düsseldorf Frankfurt Hamburg Berlin Augsburg Nürnberg
Homeoffice ist komplett flexibel die Arbeit muss erbracht werden Flexibles Arbeiten ohne feste Standortbindung.
Teamgröße: Derzeit 1 Senior Manager 2 Manager 2 Senior Consultants
Zielgröße: 10-12 Mitarbeiter zum Aufbau
Wichtig: Steuerbewertungsthemen und berufsrechtliche Themen sind keine Beratungsthemen.
Aufgaben:
-Aufbau und Führung eines Teams (10-12 Mitarbeiter aktuell 5 Personen)
-Generierung Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Bewertung und Transaktionen
-Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
-Interne und externe Stakeholder-Kommunikation
Vorkenntnisse:
-Sehr gerne Valuation-Kenntnisse
- Purchase Price Allocations (PPAs)
- Business Modeling (z. B. IPOs Finanzierungsrunden)
-Financial Factbooks
-Financial Due Diligence (FDD)
- Personal- und Projetführungserfahrung
-Sicheres Fachwissen in einem der Bereiche Transaction oder Valuation mit Bereitschaft sich in den anderen Bereich einzuarbeiten da beim Kunden beide Bereiche zusammengefasst sind
- Führungsstärke und Aufbau eines jungen Teams (Alter: Ende 20 - Mitte 30)
- Unternehmerisches Denken und Akquisefähigkeit
Interessiert
Diese Position bietet die Chance ein wachsendes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet (die betreuten Mandate sind wiederum nahezu alles BIG 4 Abschlussprüfer Mandate).
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt planen und sich mit uns über attraktive Entwicklungsperspektiven austauschen möchten freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Bitte senden Sie uns hierzu Ihren aktuellen Lebenslauf an .
Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen um einen ersten vertraulichen Austausch zu vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Kimberlite-Team
Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director der eine Partnerperspektive ergreifen möchte dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt. Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte aus einem Corporate interessant sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt.
Startzeitpunkt: Sofort keine Verweildauer als Director vorgesehen
Es ist eine spannende sowie strategische Wachstumsposition und bietet die Möglichkeit innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden.
Sie müssen sich NICHT einkaufen und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger verkonzernte Umgebung
Dann herzlich willkommen! :-)
Partner Transaction / Valuation (m/w/d)
Über das Unternehmen:
-Die Kundenklientel umfasst große Mandate die wiederum von BIG 4 Abschluss-geprüft werden-
Standorte: Flexibel z. B. München Stuttgart Köln Düsseldorf Frankfurt Hamburg Berlin Augsburg Nürnberg
Homeoffice ist komplett flexibel die Arbeit muss erbracht werden Flexibles Arbeiten ohne feste Standortbindung.
Teamgröße: Derzeit 1 Senior Manager 2 Manager 2 Senior Consultants
Zielgröße: 10-12 Mitarbeiter zum Aufbau
Wichtig: Steuerbewertungsthemen und berufsrechtliche Themen sind keine Beratungsthemen.
Aufgaben:
-Aufbau und Führung eines Teams (10-12 Mitarbeiter aktuell 5 Personen)
-Generierung Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Bewertung und Transaktionen
-Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
-Interne und externe Stakeholder-Kommunikation
Vorkenntnisse:
-Sehr gerne Valuation-Kenntnisse
- Purchase Price Allocations (PPAs)
- Business Modeling (z. B. IPOs Finanzierungsrunden)
-Financial Factbooks
-Financial Due Diligence (FDD)
- Personal- und Projetführungserfahrung
-Sicheres Fachwissen in einem der Bereiche Transaction oder Valuation mit Bereitschaft sich in den anderen Bereich einzuarbeiten da beim Kunden beide Bereiche zusammengefasst sind
- Führungsstärke und Aufbau eines jungen Teams (Alter: Ende 20 - Mitte 30)
- Unternehmerisches Denken und Akquisefähigkeit
Interessiert
Diese Position bietet die Chance ein wachsendes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet (die betreuten Mandate sind wiederum nahezu alles BIG 4 Abschlussprüfer Mandate).
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt planen und sich mit uns über attraktive Entwicklungsperspektiven austauschen möchten freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Bitte senden Sie uns hierzu Ihren aktuellen Lebenslauf an .
Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen um einen ersten vertraulichen Austausch zu vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Kimberlite-Team
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BEI UNS STEHT DER MENSCH IM MITTELPUNKT Wir rekrutieren als Frankfurter Personalberatungsboutique interessante Kandidaten bundesweit und in der DACH-Region für Positionen im Finance und IT-Bereich: Grundsätzlich betreuen wir dabei drei Kundenmärkte: Hauptmarkt: 18 deutsche DAX ... View more
