Mitarbeiter (mwd) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ihre spannenden Aufgaben: 

• Eigenverantwortliche Planung Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach 167 SGB IX in einem BEM-Team
• Ansprechpartner für interne und externe Beteiligten (z.B. Mitarbeiter Führungskräfte Betriebsarzt Schwerbehindertenvertretung Integrationsamt Krankenkassen und Reha-Träger)
• Analyse der individuellen Arbeitssituation sowie Entwicklung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung der Arbeitsfähigkeit
• Moderation von BEM-Gesprächen und Steuerung des gesamten Wiedereingliederungsprozesses
• Dokumentation und Evaluation der BEM-Verfahren unter Berücksichtigung datenschutzrechtlichen Anforderungen
• Mitwirkung bei Maßnahmen und Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung
• Regelmäßige deutschlandweite Reisetätigkeit zur persönlichen Betreuung von Mitarbeitenden an unseren Standorten

Qualifications :

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal Sozialarbeit Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse Qualifikationen und Erfahrungen im Gesundheits- oder Personalbereich
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Disability Manager oder betrieblicher Gesundheitsmanager
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht insbesondere 167 SGB IX und Datenschutz
• Ausgeprägte Beratungs- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Hohes Maß an Empathie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der professionellen Gesprächsführung mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen :

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:  

• Einen starken kollegialen Zusammenhalt
• Eine attraktive tariflich geregelte Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung 
• Einen Firmenwagen den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können
• Einen umfassenden Gesundheitsschutz 
• Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf /karriere. Für Rückfragen ist Stephanie Bormann gerne für Sie da: 49 / 89 / 9222 - 3823.

Kennziffer: REF10393T

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time