Koordinator (wmd) infrastrukturelles Facility Management
Job Summary
Infrastrukturelles Facility Management Dienstleistersteuerung und Qualitätssicherung sind genau Ihr Thema Sie behalten Kosten Service Levels und Kundenanforderungen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Objektbetrieb
Wir die Apleona Nordost GmbH suchen für unseren Standort in Henningsdorf
Koordinator (w/m/d) infrastrukturelles Facility Management- JobID27030
Das machen Sie bei uns:
- Koordination und Beauftragung der infrastrukturellen FMLeistungen (z.B. Reinigung Außenanlagen/Grünpflege Winterdienst Entsorgung) durch Nachunternehmer
- Abstimmung und Terminierung der Leistungen mit Nachunternehmern und Drittverträgen sowie Sicherstellung einer planbaren und geordneten Leistungserbringung
- Qualitätssicherung der IFMLeistungen anhand Leistungsverzeichnis Reinigungsmatrix und Service Levels sowie Durchführung von Rundgängen und dokumentierten EHSWalks
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Erbringung aller IFMLeistungen im Verantwortungsbereich inklusive Kostenkontrolle
- Analyse von Schlechtleistungen und Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management Gebäudemanagement oder Dienstleistungsmanagement
- Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management der Dienstleister/Nachunternehmersteuerung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen Reinigungsmatrizen Service Levels und Kennzahlen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Service und Qualitätsorientierung kombiniert mit Kostenbewusstsein
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Nachunternehmern und internen Schnittstellen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
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Ansprechpartner:
Thomas Gronau
49 221 /
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