Head of Eventmanagement (mwd)

• Event-Strategie:Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Event-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die unsere Unternehmensziele im Fokus behält und die Bindung zu unseren Kunden stärkt

• Event-Koordination:Eigenständige Leitung und Koordination aller internen und externen Events einschließlich größerer Konferenzen Messeteilnahmen und Workshops

• Teamführung:Führung und Motivation eines Teams von 4 Mitarbeitenden um sicherzustellen dass alle Veranstaltungen reibungslos und erfolgreich ablaufen

• Partner-Management:Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Dienstleistern um qualitativ hochwertige Event-Dienstleistungen sicherzustellen

• Trend-Implementierung:Identifizierung und Implementierung neuer Event-Trends und -Technologien um die Event-Erfahrung kontinuierlich zu verbessern

• Budgetverantwortung:Erstellung und Verwaltung des Event-Budgets einschließlich Kostenkontrolle und -optimierung

• Erfolgsanalyse:Messung und Analyse der Event-Ergebnisse um den ROI zu bewerten und eine stetige Weiterentwicklung unserer Events zu erreichen

• Berufsausbildung:Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement Marketing Kommunikation Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Event-Expertise:Mehrjährige Erfahrung im Event-Management (idealerweise mit Fokus auf Firmen- und B2B-Veranstaltungen) sowie in der Steuerung vielfältiger Formate von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort

• Führungskompetenz:Moderne Führungspersönlichkeit mit dem Talent das eigene Team auf Augenhöhe zu inspirieren zu befähigen und Potenziale voll zu entfalten

• Kommunikation:Souveränes Auftreten Kommunikationsfreude und hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (gute Englischkenntnisse sind hilfreich)

• Organisations:Starke organisatorische Fähigkeiten sowie das Talent und die Bereitschaft mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

• Kreativität & Problemlösung:Starkes Gespür für innovative Event-Konzepte und die Fähigkeit auch bei unerwarteten Hürden lösungsorientiert zu handeln

• Flexibilität:Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Wochenend-Events (nicht die Regel) sowie schnelles lösungsorientiertes Handeln bei spontanen Änderungen

Stabilität:Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.

Work-Life-Balance:Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Dir dabei Dein Privatleben und den Job gut miteinander zu verbinden. Und wenn Dein Vierbeiner mal mit ins Büro möchte ist er bei uns ebenfalls herzlich willkommen.

Vorteile & Angebote:Ob exklusive Rabatte über Corporate Benefits oder ein monatliches Extra-Guthaben mit Probonio bei uns warten attraktive Extras auf Dich.

Flexibel unterwegs:Bei uns profitierst Du von kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen für Dein Auto überdachten und sicheren Fahrradstellplätzen mit Lademöglichkeit sowie Bike-Leasing.

Echtes Teamgefühl:Bei uns zählen kurze Wege direkter Austausch und ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir pflegen eine offene und persönliche Unternehmenskultur in der Deine Ideen und Perspektiven willkommen sind. Schon im Bewerbungsgespräch bekommst Du einen authentischen Eindruck davon und in unserem persönlichen Onboarding kannst Du es direkt erleben.

Agiles Arbeiten & Innovation:Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast Du die Möglichkeit Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Zusammen arbeiten gemeinsam erleben:Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz ob im Arbeitsalltag beim gemeinsamen After-Work Kino- oder Spieleabend oder auf unseren Teamreisen im In- und Ausland. Denn die besten Teams entstehen nicht nur bei der Arbeit sondern auch bei gemeinsamen Erlebnissen.

Good food good mood:Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir täglich ein vielseitiges Angebot an warmen Speisen süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee ohne Dich - Dann freue Dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei. Für Vitaminzufuhr und Hydration ist selbstverständlich auch gesorgt was wäre eine Ausschreibung schließlich ohne kostenloses Obst und Wasser

Weiterentwicklungspotential:Stillstand - Nicht mit uns! Wir unterstützen Dich mit internen & externen Angeboten bei Deiner Weiterentwicklung.

Damit unsere Texte gut lesbar und verständlich bleiben verwenden wir stellenweise das generische Maskulinum. Selbstverständlich sind damit Menschen aller Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Vielfalt Respekt und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig bei uns sind alle Menschen willkommen.