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Brand & Communications Manager (mwd) Elternzeitvertretung
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
21 August 2026 (19 hours ago)
Posted:
Application Deadline:
18 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Bereit den Markt zu verändern
Wir suchen zur Elternzeitvertretung (befristet auf ein Jahr) einen Brand & Communications Manager (m/w/d) für unsere dieser Position verantwortest du unsere Website-Inhalte LinkedIn / Social Media und die Content-Strategie - von der internationalen Skalierung über Länder-Launches bis bis hin zur Weiterentwicklung unserer Brand Guidelines.
Du arbeitest hands-on an Texten Website-Inhalten und der Content-Planung nicht an klassischem Marketing. Dabei bringst dein Gespür für Sprache und Storytelling ein arbeitest eng anderen Teams externen Dienstleister*innen sowie der Geschäftsführung zusammen und treibst den Einsatz von KI-Tools in der Content-Arbeit aktiv voran.
So bewirbst du dich:
Schick uns dein Portfolio Pressemitteilungen Artikel Kampagnen oder Ähnliches mit - wir wollen wissen wie du denkst und uns so einen ersten Einblick von deiner Arbeit verschaffen.
Du arbeitest hands-on an Texten Website-Inhalten und der Content-Planung nicht an klassischem Marketing. Dabei bringst dein Gespür für Sprache und Storytelling ein arbeitest eng anderen Teams externen Dienstleister*innen sowie der Geschäftsführung zusammen und treibst den Einsatz von KI-Tools in der Content-Arbeit aktiv voran.
So bewirbst du dich:
Schick uns dein Portfolio Pressemitteilungen Artikel Kampagnen oder Ähnliches mit - wir wollen wissen wie du denkst und uns so einen ersten Einblick von deiner Arbeit verschaffen.
Was du bei uns bewegen kannst:
Content Social Media & CI-Governance
- Du bist dafür verantwortlich dass unsere Inhalte und Ads zielgruppenoptimiert auf organischen Kanälen sichtbar sind (Blog LinkedIn Website Newsletter)
- Du verantwortest unsere Brand- & CI-Richtlinien und sorgst damit für eine konsistente Tonalität und Qualität über alle unsere Kanäle hinweg
- Du erarbeitest Success Stories in enger Zusammenarbeit mit unserem Market-Team und B2B-Mandant*innen
- Du planst und koordinierst unseren Content-Kalender in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Du gestaltest den Website-Auftritt für neue Märkte in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern und planst die Kommunikation rund um den Launch
- Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit unserer Senior Graphic Designern die Kommunikation rund um Events wie Messen und Kongresse und begleitest diese vor Ort
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Website: Du verantwortest mehrsprachige Inhalte sowie die SEO-Optimierung und koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem externen Entwickler
Was du dafür mitbringen solltest:
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation Content-Erstellung und Website-Management - kein klassisches Marketing sondern wirklich beim Schreiben Konzipieren und Umsetzen idealerweise in einem dynamischen internationalen und stark digital geprägten Umfeld
- Gutes Verständnis für B2B-Kommunikation sowie ein sicheres Gefühl für Storytelling CI-Richtlinien und Tonalität.
- Sichere SEO-Kenntnisse idealerweise erste Erfahrung mit Ads und organischem Content (Social Media Newsletter Blog)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere europäische Sprachen sind ein Plus
- Erfahrung und sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z.B. WordPress) sowie mehrsprachigen Website-Inhalten
- AI-Affinität idealerweise erste Praxiserfahrung im Content- & Übersetzungskontext oder die Bereitschaft dich schnell damit vertraut zu machen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen und internen Stakeholdern
Was wir dir bieten:
- Standort & Arbeitsmodell: Berlin (Charlottenburg) hybrides Arbeitsmodell
- Befristeter Vertrag (1 Jahr) flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Zugang zu Corporate Benefits
- Strukturiertes Onboarding und ein kontinuierliches Mentoring durch ein diverses internationales (30 Nationalitäten) und erfahrenes Team
- Fokus auf Ownership schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
- Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur und regelmäßigen 1:1s
- Sommer- und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Teamevents
- Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück Kicker & saisonalen Events
- Hundefreundliche Office-Policy
Unser Interview Prozess:
- erstes Online-Interview mitJasmin(Talent Acquisition Specialist) -ca. 30-45 Minuten
Wir lernen dich deine Motivation und deinen Background kennen und du bekommst erste Insights in PAIR Finance und die Position. - zweites Online-Interview mitDenise (Head of Brand & Communication)- ca. 60 Minuten
Hier werden wir tiefer in deine Erfahrung und die Position einsteigen. Das ist deine Chance mehr über die Aufgaben Herausforderungen und das Team zu erfahren. - drittes Interview vor Ort mit dem gesamten Brand & Communications Team- ca. 60 Minuten
Ein lockeres Kennenlernen mit dem gesamten Team in unserem Büro. Das gibt dir einen Eindruck von der möglichen Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Wer ist deine Ansprechperson
Über uns
Wir denken Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und wir sind als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln.
Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech-Sektor Pollen Street sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.
PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von ethnischer Herkunft Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentität oder -ausdruck Alter nationaler Herkunft Familienstand oder Behinderung.
Mehr Informationen zu PAIR Finance findest du unter unter dich das alles überzeugt Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt.
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Required Experience:
Manager
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We are rethinking debt collection with our digital debt collection solution, characterized by our high customer orientation and efficiency standards. By using artificial intelligence, we are combining technology with behavioral science and so we are able to contact customers individua ... View more
