Architect Permitting & Workplace Compliance (mwd)

• Genehmigungsplanung & Behördenmanagement: Du erstellst koordinierst und betreust neue sowie laufende Bauanträge (LPH 14) und führst sie sicher durch die Genehmigungsverfahren.
• Die regulatorische Schnittstelle: Du bist das Gesicht von Flink gegenüber Bauämtern und Behörden für Arbeitssicherheit sowohl in der heißen Expansionsphase als auch als fester Ansprechpartner nach dem Launch der Standorte.
• Risiko- & Projekt-Assessment (Desk Research): Du bewertest neue potenzielle Flächen vor dem Deal in Bezug auf baurechtliche und regulatorische Anforderungen. Auf Basis von Bestandsplänen und Dokumenten prüfst du die Machbarkeit (z. B. hinsichtlich Nutzungsänderungen) und berätst das Expansion-Team strategisch zu Risiken und Genehmigungschancen.
• Fokus Arbeitssicherheit & Arbeitsstätten: Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsstättenrichtlinien (z. B. Fluchtwege Brandschutz) in unseren Hubs und stimmst dich dazu eng mit den Arbeitsschutzbehörden ab (spezifisches Flink-Wissen arbeiten wir gemeinsam ein).
• Teamplayer & Bauherrenvertretung: Mit deiner Expertise unterstützt du unsere interdisziplinären Expansion-Teams fachlich und vertrittst die Interessen von Flink souverän nach innen und außen.
• Prozessoptimierung & Struktur: Du entwickelst interne Genehmigungsprozesse weiter hältst unsere Datenablagen sauber und garantierst so einen reibungslosen Informationsfluss für nachfolgende Teams.

Qualifications :

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und bringst idealerweise die Bauvorlagenberechtigung (Kammereintrag) mit.
• Fundierte Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Erfahrung in der Genehmigungsplanung (LPH 14) und im Bauantragsverfahren idealerweise gesammelt im dynamischen Umfeld von Gewerbe- Filial- oder Logistikimmobilien.
• Baurecht & Workplace Compliance: Du besitzt tiefe Kenntnisse der deutschen Bauordnungen (BauO) sowie der Arbeitsstättenrichtlinien (ASR) und des vorbeugenden Brandschutzes.
• Schnittstellen- & Verhandlungskompetenz: Du bist stark in der Kommunikation mit Behörden (Bauämtern Ämtern für Arbeitsschutz) und vertrittst die Interessen von Flink souverän und durchsetzungsstark.
• Der sichere Umgang mit gängiger Architektursoftware (vorzugsweise AutoCAD / Vectorworks) ist für dich selbstverständlich.
• Sprachgenialität: Da du eng mit deutschen Behörden verhandelst ist Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C2) zwingend erforderlich. Für die interne Abstimmung bei Flink sprichst du zudem fließend Englisch.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest absolut selbstständig und pragmatisch. Wenn regulatorische Hürden auftauchen findest du schnell und eigenständig ganzheitliche Lösungen.

Additional Information :

Für diese Rolle als Architect Permitting & Workplace Compliance (m/w/d) sieht das Einstiegsgehalt wie folgt aus: Das Grundgehalt für diese Position liegt bei 48..00000 brutto in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

• Ein jährliches L&D-Budget von 1000 sowie individuelle Coaching-Optionen um sicherzustellen dass Du viele Möglichkeiten hast zu lernen zu wachsen und deine Ziele zu erreichen;
• 26 Tage Urlaub 1 Tag pro Jahr bis zu einem Maximum von 30 Tagen;
• Ein Mobilitätsbudget von 35EUR pro Monat als Zuschuss zum Deutschlandticket;
• Ein cooler Rabatt auf deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club;
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge;
• Unbegrenzter Zugang zu einer E-Learning- und Weiterbildungsplattform Prosusacademy einschließlich Online-Deutschkursen;
• Online-Rabatte bei Corporate Benefits und Future Bens;
• Ein cooler Rabatt auf deine persönlichen Flink-Bestellungen; sei der/die Erste der/die neue Produkte testet!
• Ein modernes und hundefreundliches Büro im Herzen Berlins - viele leckere Essensmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung.

Wir verpflichten uns dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird unabhängig von Alter Geschlechtsidentität ethnischer Zugehörigkeit sexueller Orientierung Handicap oder Religion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time