Traffic Manager (HF)

Dans le cadre de notre développement nous renforçons notre équipe marketing pour structurer et développer lensemble de nos leviers dacquisition payante (paid search social display et affiliation).

Votre rôle : En tant que Traffic Manager rattachée à la Responsable Marketing vous pilotez nos campagnes dacquisition payante (SEA SMA partenariats daffiliation) et contribuez à loptimisation des parcours de conversion.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques avec une large autonomie dexécution et lambition de renforcer notre performance dacquisition et de structurer ces expertises en interne.

Vos missions:

1/Gestion et optimisation des campagnes Paid Media

• Prendre en charge la gestion opérationnelle complète des campagnes publicitaires sur lensemble des canaux : Google Ads YouTube Meta Ads LinkedIn Ads Microsoft Ads

• Créer paramétrer et optimiser les nouvelles campagnes et les existantes

• Tester différentes audiences créations et messages publicitaires

• Suivre les performances au quotidien et ajuster en continu (budgets enchères ciblage)

• Suivre les tendances et évolutions des plateformes publicitaires et identifier de nouvelles opportunités de croissance sur les leviers payants

2/Gestion et développement de laffiliation

• Gérer et suivre les partenaires affiliés existants et leurs performances (CPL/CPA)

• Analyser les sources de trafic et de conversion par partenaire

• Optimiser les contenus et supports mis à disposition des affiliés

• Identifier et activer de nouveaux partenaires pertinents

3/Landing pages et optimisation de la conversion

• Créer mettre à jour et optimiser les landing pages dédiées aux campagnes

• Mettre en place et vérifier le tracking associé (GA4 UTMs pixels publicitaires)

• Réaliser des tests A/B sur les pages et les messages

• Collaborer avec les équipes internes (commerce produit technique) sur lamélioration du tunnel de conversion

4/Data reporting et performance

• Suivre les principaux indicateurs de performance (CPL CPA ROAS taux de conversion)

• Construire et alimenter des dashboards de suivi

• Produire des reportings clairs et actionnables et remonter les insights clés à la Responsable Marketing

• Proposer des actions correctives et des pistes doptimisation budgétaire

Ce quon propose :

• Date prise de poste: 04/01/2027

• CDI 39h/semaine

• Statut: Non cadre

• Rémunération 39h

• Fourchette rémunération: 35-37K

Les :

• Télétravail (1 à 2 jours par semaine)

• Chèque cadeaux

• Carte SWILE (95/jr)

• Intéressement

• Prime de vacances

• Mutuelle prise en charge à 60% par lemployeur

• Actions gratuites

• 3 à 5 ans dexpérience en acquisition digitale (agence ou annonceur) avec une bonne compréhension des logiques dacquisition et de conversion idéalement en environnement SaaS

• Expertise confirmée de Google Ads indispensable pour ce poste

• Bonne connaissance du marketing daffiliation (identification négociation et suivi de partenariats)

• La connaissance de LinkedIn Ads Meta Ads et des fondamentaux SEO/GEO est un plus

• Solides notions de tracking et danalytics (GA4 GTM UTMs pixels publicitaires)

• Rigueur autonomie et esprit danalyse avec une vraie culture du test and learn

• Bonne capacité de communication et goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre

• CDI 39h/semaine

• Rôle clé dans la croissance de la société

• Autonomie et responsabilités

• Cadre flexible collaboratif et ouvert aux initiatives

• Environnement stimulant et orienté innovation

• Premier call de prise de contact avec la RH

• Un entretien avec la Responsable Marketing

• Un ultime entretien avec le CMSO