Technique HF CDI

Le/la Directeur(trice) Technique est responsable du bon fonctionnement de la maintenance et de la conformité de lensemble des installations techniques du Domaine de Verchant et des établissements relevant de son périmètre.

Rattaché(e) à la Direction Générale il/elle garantit la continuité de lexploitation la sécurité des biens et des personnes ainsi que le confort des clients et des collaborateurs.

Véritable référent(e) technique il/elle pilote les opérations de maintenance suit les travaux et projets dinvestissement optimise les consommations énergétiques et encadre les équipes techniques. Il/elle veille à proposer des solutions durables performantes et adaptées aux standards dexcellence du Domaine.

Son métier

Sous la responsabilité de la Direction Générale il/elle :

• Garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements installations et infrastructures techniques des établissements.
• Pilote la maintenance préventive et corrective ainsi que les interventions réalisées par les équipes internes et les prestataires extérieurs.
• Organise et hiérarchise les interventions selon les enjeux liés à la sécurité à lexpérience client à lexploitation et au budget.
• Encadre accompagne et développe les compétences des équipes techniques.
• Assure le suivi des travaux de rénovation dentretien et dinvestissement depuis leur préparation jusquà leur réception.
• Veille au respect des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public.
• Pilote les actions relatives à la sécurité incendie à la prévention des risques et à la protection des biens et des personnes.
• Analyse les consommations énergétiques et met en place des actions doptimisation.
• Suit les budgets techniques les contrats de maintenance et les dépenses liées aux travaux.
• Travaille en étroite collaboration avec lensemble des services afin de garantir une qualité de service constante.

Ses activités principales

• Élaborer piloter et suivre le plan de maintenance préventive et corrective.
• Organiser les interventions techniques et assurer une permanence opérationnelle adaptée aux besoins des établissements.
• Superviser la maintenance des chambres espaces publics restaurants cuisines bureaux locaux collaborateurs équipements du spa et installations extérieures.
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Suivre les contrats de maintenance les prestataires techniques et les entreprises sous-traitantes.
• Contrôler la qualité des interventions réalisées et le respect des engagements contractuels.
• Préparer planifier et suivre les chantiers de rénovation dentretien ou daménagement.
• Élaborer et suivre les budgets liés à la maintenance aux travaux et aux investissements.
• Garantir le respect des délais des budgets des normes techniques et des règles de sécurité.
• Organiser les réceptions de chantier assurer la levée des réserves et suivre les garanties.
• Tenir à jour les registres de sécurité registres daccessibilité carnets sanitaires et documents réglementaires.
• Préparer et suivre les commissions de sécurité ainsi que les plans daction associés.
• Organiser les contrôles périodiques obligatoires et traiter les éventuelles non-conformités.
• Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et organiser les exercices dévacuation.
• Suivre les consommations deau et dénergie et proposer des solutions doptimisation durables.
• Organiser le travail des équipes techniques répartir les missions et suivre les plannings ainsi que les éventuelles astreintes.
• Accompagner les collaborateurs sur le terrain et favoriser leur montée en compétences.
• Anticiper les dysfonctionnements susceptibles daffecter lexpérience client et intervenir avec réactivité professionnalisme et discrétion.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur lactivité du service les travaux en cours les budgets et les difficultés rencontrées.

Qualifications :

Qualifications et qualités recherchées

Ses qualités principales

• Excellent relationnel et véritable sens du service client.
• Leadership capacité à fédérer et goût du management de proximité.
• Organisation rigueur et autonomie.
• Réactivité opérationnelle et capacité à gérer les urgences.
• Excellentes capacités danalyse et de diagnostic.
• Capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement hôtelier exigeant.
• Sens des responsabilités et respect absolu des règles de sécurité.
• Disponibilité flexibilité et capacité dadaptation.
• Esprit déquipe et aptitude à travailler de manière transversale.
• Discrétion professionnalisme et exemplarité.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la maîtrise des consommations énergétiques.

Expérience et exigences

• Formation technique supérieure dans les domaines de la maintenance des bâtiments du génie climatique de lélectricité de la plomberie ou équivalent.
• Expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans dans la maintenance lexploitation ou la direction technique de bâtiments complexes.
• Expérience réussie dans le management dune équipe technique et le pilotage de prestataires.
• Une expérience dans lhôtellerie au sein dun établissement recevant du public ou dans un environnement haut de gamme est fortement appréciée.
• Maîtrise des installations de chauffage climatisation ventilation et traitement de lair.
• Solides connaissances en plomberie électricité traitement de leau et installations techniques générales.
• Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public et à la sécurité incendie.
• Maîtrise du suivi des contrôles réglementaires et de la documentation technique.
• Habilitation électrique requise.
• CACES apprécié selon les équipements utilisés.
• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
• La maîtrise de langlais constitue un atout.

Informations supplémentaires :

Cadre de vie et de travail au Domaine de Verchant :

• Environnement de travail prestigieux et apaisant au cœur des vignes.
• Collaboration avec des équipes professionnelles passionnées et bienveillantes.
• Poste stratégique et transversal au sein dun établissement hôtelier cinq étoiles.
• Grande diversité dinstallations et déquipements techniques.
• Autonomie dans lorganisation et le pilotage de lactivité du service.
• Participation à des projets de rénovation dinvestissement et damélioration continue.
• Repas fournis sur place avec des produits frais et locaux.
• Mutuelle dentreprise avantageuse.
• Remboursement partiel des frais de transport en commun.
• Tarifs préférentiels sur les prestations du Domaine : spa restaurants et activités.
• Tarifs préférentiels au sein des établissements Relais & Châteaux.
• Carte avantages du CE.
• Parking du personnel gratuit.
• Hébergement temporaire envisageable pendant la période dessai selon les disponibilités.

Type de contrat : CDI - statut cadre.
Horaires : Temps complet avec disponibilité adaptée aux impératifs de lactivité et aux éventuelles urgences techniques (Forfait Jours).
Rémunération : Selon le profil et lexpérience.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time