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Technicien support de proximité itinérant HF

EVERIENCE


Job Location:

Creil - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 10 September 2026 (4 days ago)
Application Deadline: 8 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

HELPLINE recherche un technicien support de proximité itinérant H/F sur le secteur de Creil (60) 

Vos missions seront ; 

  • assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs ;
  • intervenir sur les postes de travail et les équipements informatiques locaux ;
  • prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs ;
  • intervenir sur les imprimantes et autres périphériques ;
  • assurer un premier niveau dintervention sur les équipements et réseaux locaux ;
  • gérer et suivre les demandes dans ServiceNow ;
  • accompagner les chefs de projet infrastructure dans le cadre de projets tels que :
    • déploiements VDI ;
    • déménagements de sites ;
    • fermetures de sites ;
    • évolutions dinfrastructure ;
  • accompagner ponctuellement les équipes réseau sur des opérations telles que :
    • installation de switches ;
    • interventions SD-WAN ;
    • opérations réseau sur site.

Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites de la zone géographique de la Picardie.

 


Qualifications :

Pour ce poste vous devez faire preuve de :

  • autonomie ;
  • organisation ;
  • sens du service ;
  • capacité à gérer seul son activité sur un périmètre géographique ;
  • aisance avec les utilisateurs ;
  • capacité à travailler avec des équipes infrastructure et réseau ;
  • capacité à gérer plusieurs sollicitations et priorités.
  • la maitrise dun anglais professionnel serait apprécié
  • permis B obligatoire

Compétences indispensables :

  • Office 365 
  • ServiceNow 
  • Expérience confirmée en tant que technicien H/F de proximité sur un poste similaire

Informations supplémentaires :

Localisation: Creil

Rémunération : 24K bruts annuels

Durée du travail : Temps plein

Les avantages classiques :

  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Carte tickets restaurant (950 pris en charge à 60%)

Processus de recrutement :

  1. Échange initial avec léquipe recrutement
  2. Entretien RH et opérationnel
  3. Présentation chez le client final
  4. Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)
  5. Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

Nhésitez pas! Adressez-nous votre CV.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


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